Hr Manager (f/m)

Introduzione Per il consolidamento della nostra struttura Risorse Umane all'interno della Direzione Regionale di Pontedera (PI), stiamo cercando un HR Manager (f/m). Coordinando un team di 4/6 persone, la risorsa inserita gestirà le aree Amministrazione del Personale, Legal HR e Reporting relativo al Personale. Sarà il principale referente per i colleghi della Direzione Regionale e della Direzione Generale per le sue aree di competenza e gestirà le relazioni con gli Enti, i sindacati e le rappresentanze locali. La persona che stiamo cercando si contraddistingue per spiccate doti organizzative e gestionali e per una consolidata esperienza pregressa in ambito Risorse Umane . Andrà a ricoprire infatti un ruolo di fondamentale raccordo tra il nostro Headquarter e la Direzione Regionale inserendosi come punto di riferimento per i 1800-2000 colleghi della sede di propria competenza. La posizione Con il supporto del tuo team sarai responsabile delle seguenti attività per la Direzione Regionale di tua competenza: Amministrazione del personale: Verifica dei documenti necessari ai rapporti di lavoro, dei cartellini presenza e delle timbrature di tutti i collaboratori della Direzione Regionale Chiusura delle presenze sul sistema – chiusure cartellini e quadrature Consulenza ai dipendenti su buste paga e cedolini Gestione delle comunicazioni sindacali, interfaccia con sindacati e rappresentanze locali Reportistica HR Legal: Gestione dei procedimenti disciplinari Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro Gestione delle controversie giuslavoristiche e degli accessi ispettivi Reporting : Analisi KPI relativi al personale, controllo costi. Il profilo ricercato Laurea in giurisprudenza/economia/scienze politiche 2-3 anni di esperienza nella gestione di risorse sono fondamentali in quanto ti troverai a gestire un team consolidato di collaboratori Esperienza pregressa in ambito Amministrazione del Personale/Legal HR: sarai il principale referente dei colleghi Riservatezza, precisione e autonomia in quanto si verrà a contatto con numero significativo di dati personali Preferibile esperienza pregressa in ambito consulenza del lavoro. La nostra offerta Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata) Un’ auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. Smart Working per una media di 2 giorni a settimana , cumulabili nel mese Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali. Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani' Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendali Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! J-18808-Ljbffr

Location: Pontedera, Toscana, IT

Posted Date: 10/8/2025