LEGAL COUNSEL – SOSTITUZIONE MATERNITA’

Per nostra azienda cliente, realtà affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a: LEGAL COUNSEL – SOSTITUZIONE MATERNITA’ Principali responsabilità: Fornire consulenza legale su questioni contrattuali, civili, commerciali, amministrative e societarie. Redigere, esaminare e negoziare contratti, accordi commerciali e altri documenti legali. Assicurare la conformità delle attività aziendali alle normative vigenti e supportare l’implementazione di policy interne in materia legale e di governance. Supportare il direttore della funzione nel gestire il contenzioso legale e le relazioni con studi legali esterni. Analizzare e interpretare leggi, regolamenti e normative applicabili all’azienda, fornendo aggiornamenti e indicazioni operative, in collaborazione con il direttore della funzione legale. Preparare documentazione legale e rapporti per il management, supportando i processi decisionali strategici del direttore legale e dell’alta direzione. Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire una gestione legale efficace e preventiva, minimizzando i rischi e ottimizzando i processi contrattuali e regolamentari. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; Consolidata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Legal Counsel; Comprovata esperienza in Diritto Civile, Commerciale, Amministrativo e Societario; Disponibilità a trasferte su Milano (specialmente nel primo periodo di affiancamento). Sede: Roma. Inquadramento: sostituzione maternità (prevista la possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato) o collaborazione in P.IVA. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr

Location: Roma, Lazio, IT

Posted Date: 10/8/2025