MANUFACTURING ENGINEERING LEAD

Overview Il nostro Cliente è una Società multinazionale di produzione macchine rotanti assiali e ci ha incaricato di ricercare per il sito italiano la figura di MANUFACTURING ENGINEERING LEAD RESPONSABILITÀ Standardizzazione delle varianti di prodotto per ridurne le complessità non necessarie nella gamma promuovendo, quindi, il pensiero modulare in fase di progettazione e di produzione. Lay outing di BOM assicurando che tutte le configurazioni prodotto siano codificate correttamente e collegate a percorsi validi e producibili e gestendo l’Engineering Change Notification (ECN) per assicurarne la tracciabilità e la conformità. Progettazione e ottimizzazione dei processi di produzione, dei layout delle aree produzione e lavorazioni meccaniche, delle attrezzature, degli impianti, delle stazioni di controllo e della documentazione promuovendo iniziative di lean manufacturing quali 5S, Kaizen, SMED, VSM ai fini di garantire l’aumento della capacità produttiva. Industrializzazione di nuovi prodotti collaborando con il team di R&D per definire il DFM (Design for Manufacturability) ai fini di supportarne il lancio. Coordinamento delle relazioni tra le funzioni Ingegneria, Produzione, Qualità, Supply chain e IT per garantire l'accuratezza e l'allineamento del sistema, monitorando al contempo l’impatto delle decisioni sui costi di processo e di prodotto ai fini di prevedere e ottimizzare i costi seriali di lavorazioni complesse quali manodopera, materiali, tempi di ciclo, scarti, utensili. Creazione o modifica delle istruzioni di lavoro (SOP) e di quelle relative alle prove da effettuare. REQUISITI Laurea in discipline ingegneristiche preferibilmente Meccanica. Esperienza almeno quinquennale nel ruolo maturata presso società manifatturiere che producano su commessa preferibilmente del settore HVAC, ventilazione e assemblaggi elettromeccanici. Comprovate competenze di strutturazione di BOM, codifica prodotti e gestione variazioni. Elevata conoscenza dei processi di fabbricazione e delle lavorazioni meccaniche. Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico anche elettrico. Inglese fluente per interazione con l’Headquarter Utilizzo Microsoft Office, CAD e di sistemi ERP quali Dynamics e PLM. Conoscenza approfondita delle metodologie lean 5S, Kaizen, SMED, VSM. Disponibilità ad effettuare le brevi trasferte che saranno richieste. Preferenza sarà data a candidati con esperienza su prodotti configurabili e CPQ. SKILLS: organizzazione, flessibilità, capacità di analisi e problem solving, orientamento al risultato, capacità di team management, di ascolto, comunicazione, relazione e mediazione. Sede di lavoro : Hinterland Nord Ovest Milano. Inquadramento: VII Livello/Quadro CCNL Metalmeccanico. LI-CC1 Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: if you wish to view the privacy policy, please visit the URL: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/490) J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 10/8/2025