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Overview Noi di ALE-HOP, crediamo nella magia della vita quotidiana. Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi che fanno sorridere i nostri clienti. La nostra missione è offrire un'esperienza di acquisto unica e divertente, in cui ogni visita nei nostri negozi sia un momento molto speciale. Requisiti: Requisiti e qualifiche Titolo di studio minimo: Licenza media. Lingue: Inglese - livello intermedio. Studi: Licenza Media / Superiori Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione completa di un negozio. Disponibilità: Disponibilità immediata. Formazione all’estero: Possibilità di formazione in Spagna per circa 3/4 settimane a carico dell'azienda. Ampia disponibilità per turni rotanti. Cosa offriamo Contratto: A tempo determinato inizialmente, ma con previsione di passaggio a indeterminato. Orario di lavoro: 40 ore settimanali con turni rotanti, dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana consecutivi e un week-end libero ogni 2/3 settimane. Salario: Retribuzione mensile tra 2.400 e 2.700 euro lordi al mese. Occupazione: Extra per lavoro domenicale, festivo e notturno. Sconto: Sconto del 30% nei nostri negozi. Crescita professionale: Possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda in un contesto di espansione. Formazione continua: Formazione continua sui nostri prodotti e sulle tecniche di vendita. Altre iniziative: Partecipazione a concorsi e iniziative interne. Mansioni Gestione del personale: Selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita e degli altri commessi del negozio. Gestione dell'inventario: Controllo delle scorte, realizzazione degli ordini, ricezione e classificazione delle merci, e rifornimento del negozio. Gestione del negozio: Supervisione dell'immagine del negozio, manutenzione delle strutture e garanzia della sicurezza. Assistenza clienti: Garantire un servizio di alta qualità, risolvere i problemi dei clienti e promuovere la loro soddisfazione. Supervisione del merchandising: Assicurarsi che i prodotti siano correttamente esposti, che il negozio sia pulito e ordinato e che la strategia di merchandising venga correttamente implementata. Monitoraggio degli obiettivi: Monitoraggio degli indicatori di performance del negozio e adattamento delle strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita e altri obiettivi aziendali. Comunicazione con l'area manager: Riportare i risultati del negozio. J-18808-Ljbffr

Location: Villafranca di Verona, Veneto, IT

Posted Date: 10/8/2025