HR PLANT BUSINESS PARTNER

Overview Il nostro cliente è una società manufatturiera e per il suo stabilimento, sta selezionando un/una HR PLANT BUSINESS PARTNER La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager del Gruppo, fungendo da punto di riferimento tra la Direzione Risorse Umane e lo stabilimento produttivo. In particolare, sarà responsabile del presidio delle attività HR all’interno del plant, garantendo il corretto supporto ai responsabili di produzione e contribuendo all’implementazione delle politiche e dei processi HR aziendali. Nello specifico : Responsabilità Presidio dei processi HR di stabilimento : coordinare le attività HR locali, promuovendo iniziative di miglioramento continuo e allineamento con le strategie aziendali. Valutazione del personale : gestire il processo di performance management, supportando i dipendenti del reparto produttivo nella definizione degli obiettivi, nella valutazione delle competenze e nella costruzione di piani di sviluppo individuali. Talent review e succession planning : contribuire all’identificazione dei talenti interni e alla pianificazione delle carriere, favorendo la crescita delle risorse ad alto potenziale. Formazione e sviluppo : progettare e implementare piani formativi mirati, in linea con i fabbisogni organizzativi e individuali, per rafforzare competenze tecniche e soft skills. Organizzazione e job design : analizzare le strutture organizzative e supportare i cambiamenti, contribuendo alla definizione di ruoli, responsabilità e percorsi di crescita. Politiche retributive : supportare l’implementazione di sistemi di rewarding, piani di merito e incentivi legati alla performance. Gestione delle relazioni sindacali sui diversi temi di stabilimento Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidatə in possesso di Laurea magistrale in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche, almeno 3/4 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, in contesti strutturati, in ambito industriale/manifatturiero, con focus principale sulle dinamiche di plant e di valutazione e gestione del personale. Altre informazioni Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Inserimento diretto azienda, RAL commisurata alla seniority e livello professionale della risorsa. No smart working Sede di Lavoro: Provincia di Napoli J-18808-Ljbffr

Location: Napoli, Campania, IT

Posted Date: 10/8/2025