Senior Payroll | Gruppo di Ristorazione Stellato

Senior Payroll | Gruppo di Ristorazione Stellato Ali Professional , Divisione Lifestyle, ricerca per un prestigioso gruppo di ristorazione di fama internazionale, la figura di HR Administrator & Payroll per i propri uffici di Bergamo città. Sarà una figura chiave nel team di Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del payroll e dell'amministrazione. Le principali responsabilità includono: Elaborazione Cedolini e Payroll (Focus Senior) : Gestione completa del ciclo payroll, inclusa la verifica e l'inserimento dei dati di presenza/assenza, straordinari e variabili. Garantire la corretta elaborazione dei cedolini e l'invio della reportistica al consulente del lavoro/studio esterno (o gestione autonoma del ciclo completo). Gestione amministrativa del personale : Gestire e mantenere aggiornati i fascicoli dei dipendenti, curando l'archiviazione e la documentazione relativa ad assunzioni, dimissioni, trasformazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie. Compliance e Normativa : Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro, in particolare del CCNL Turismo/Ristorazione , e delle politiche aziendali, fungendo da riferimento interno sulle questioni amministrative. Reportistica e Analisi Dati . Comunicazione Interna : Agire come punto di contatto qualificato per i dipendenti per le richieste amministrative, fornendo risposte chiare e precise su cedolini, contratti e normative. Supporto HR : Fornire supporto al team di Recruiting e ai responsabili di funzione per la gestione dei nuovi ingressi (documentazione amministrativa). Esperienza Precedente : Comprovata esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Administrator o in una posizione analoga, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, con un plus per il settore ristorazione/hospitality. Conoscenze tecniche : Ottima conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e delle normative del lavoro. La conoscenza avanzata di Microsoft Excel è un requisito fondamentale per la gestione dei dati. Competenze trasversali : Spiccate doti di organizzazione, precisione e attenzione al dettaglio. Capacità di gestire informazioni riservate con la massima discrezione. Problem-solving : Atteggiamento proattivo e orientato alla soluzione, con la capacità di operare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Comunicazione : Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interfacciarsi con professionalità con tutti i livelli dell'organizzazione. Inserimento diretto presso una realtà d’eccellenza, leader nel suo settore. Contratto : Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. Ambiente di lavoro : Un contesto professionale stimolante, dinamico e in forte crescita. Contratto full time 40h. Sede di lavoro: Bergamo J-18808-Ljbffr

Location: Bergamo, Lombardia, IT

Posted Date: 10/7/2025