Recruiting Manager (m/w/d)

Du bist sozial, positiv und kommunikativ? Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein und ihre Hidden Talents zu entdecken? Du denkst und agierst schnell und behältst dabei stets den Überblick? Wenn du dich schon immer für Recruiting, Promotion und Social Media interessiert hast, dann bist du bei uns goldrichtig und wir haben ein Match! Recruiting Manager (m/w/d) Aufgaben Unsere Recruiter:innen sind für den reibungslosen Ablauf in der Personalgewinnung im Bereich Promotion, Verkaufsberatung, Marketing, Projektmanagement und Mystery Shopping zuständig. Zur Komplettierung des Teams suchen wir einen Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Recruiting & Social Media Marketing. * Leitung der Rekrutierungsprozesses für die externen Mitarbeiter:innen in ganz Österreich * Auswahl geeigneter Kandidat:innen und Potenzialerkennung für Cross-Selling" in die unterschiedlichen Projekte * Verarbeitung der Bewerberdaten in der Recruiting-Software * Durchführung von telefonischen Erstgesprächen, per MS-Teams und teilweise auch persönlich vor Ort * Schnittstellenfunktion zwischen Kandidat:innen und unseren Projektteams * Aktive Sourcing und Erschließung immer neuer Recruitingwege * Abstimmung, Konzeptionierung und Umsetzung von Social Media - Recruiting Kampagnen * On- und Offboarding neuer interner Mitarbeiter * Dokumentation und Auswertung Anforderungen * mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen im Recruiting oder als Hiring Manager in Vertrieb oder Promotion notwendig * Freude am Kontakt mit neuen Menschen - in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form * Talent über das Offensichtliche hinaus vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen * Erfahrung in der Konzeptionierung um Umsetzung von Social-Media-Kampagnen * hohe Stressresistenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen * Organisations- und Umsetzungs- sowie Zeitmanagementstärke * sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Excel, Power Point, Word) * Erfahrung in der Arbeit mit Bewerbersoftwaren und Recruiting-Plattformen wünschenswert * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Idealerweise zeitnah verfügbar Angebot * 30-38,5 Std./Woche (Teilzeit oder Vollzeit) * 9 Std./Woche (Geringfügige Beschäftigung) * 2 zusätzliche Urlaubstage laut Kollektivvertrag Werbung (24. 31.12.) * Flexible Arbeitszeiten * Home-Office möglich * 4-Tage Woche (Mo-Do) möglich * Arbeiten aus dem Ausland (ab dem 2. Jahr möglich) * bezahlte Jahreskarte der Wiener Linien * topmotiviertes und sympathisches Team mit viel Know-How * flache Hierarchien, gemeinsames Essen * spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit * frisches Obst, Coffee & Tea * Hunde- und menschfreundliches Office - dein freundlicher Vierbeiner, egal ob groß oder klein, ist bei uns willkommen Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 2.500 EUR und 2.800 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Überstunden Anfallende Überstunden werden bei Teilzeit-Anstellung und Vollzeit-Anstellung teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt. Anfallende Überstunden werden bei geringfügiger Anstellung in Form von Zeitausgleich abgegolten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines Gehaltswunsches inkl. Foto per smart bewerben. Über den Job Anstellungsart Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung), Geringfügig (Festanstellung) Gehalt ab 2.500 EUR monatlich Positionsebene Berufserfahrung Arbeitsmodell Hybrid Dienstort Wien 12. Bezirk (Meidling) Berufsfelder Personalwesen, Sachbearbeitung Offene Stellen 2 Stellen offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber Merchandising Institut für Verkaufsförderung GmbH Mitarbeiter*innenanzahl 501 Mitarbeiter*innen Standorte Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) * 30 - 35 Stunden * 40 % Homeoffice Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden * 40 % Homeoffice Geringfügig (Festanstellung) * 8 - 9 Stunden * 50 % Homeoffice Dienstort * Wien 12. Bezirk (Meidling) Erforderliche Kenntnisse * Talentakquise * Personalbeschaffung * Bewerbermanagement * Interviewführung * Personalauswahl * Onboarding-Prozesse * Arbeitsmarktanalyse * Anforderungsanalyse * Rekrutierungsstrategie * Bewerbersoftware Benefits * Firmenhandy * Firmennotebook * Getränke * Gute Anbindung * Hunde geduldet * Home Office * Team-Events * Personalvergünstigungen * Verkehrsmittelzuschuss * Flexible Arbeitszeiten * Obst Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungszeitraum: Bis 31.10.2025 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf Ansprechperson Philipp Krone Head of Division

Location: Wien 12. Bezirk (Meidling),, AT

Posted Date: 10/7/2025