HR-Generalist (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im HR-Bereich und bringen Leidenschaft für den gesamten Employee Life Cycle mit? Dann bewerben Sie sich als HR-Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unseren Unternehmenserfolg aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HR-Generalist (m/w/d) Aufgaben * Betreuung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Onboarding, Offboarding und HR-Administration * Recruiting inkl. Ausschreibungen, Vorauswahl & Interviewkoordination * Durchführung und Steuerung der Personaladministration * Unterstützung im Performance Management und bei Mitarbeitergesprächen * Schulungsplanung und -abwicklung * Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Geschäftsstrategie * Zentrale HR-Ansprechperson * Erstellung von Reports und HR-Auswertungen zur Unterstützung der Personalplanung * Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich * Organisation Team- und Firmenevents * Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten der Geschäftsleitung Qualifikationen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Erfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Life Cycle ist von Vorteil * Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise Angebot * Zukungtsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen * Umfassende Einschulung im Zuge unseres On-boarding-Programms * Individuelle Aus- und Weiterbildung * Breites Aufgabenspektrum * Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Teamevents, regelmäßige Firmenveranstaltung-en und Benefits, wie z.B. eine freiwillige Unfallversicherung * Wir schätzen Erfahrung und Qualifikation - daher ist eine Überzahlung über den kollektivvertraglichen Mindestbruttogehalt möglich Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 3.147,74 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung) Gehalt ab 3.147,74 EUR monatlich Positionsebene Berufserfahrung Arbeitsmodell On-site Dienstort Klagenfurt am Wörthersee Berufsfelder Personalwesen Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber Fleischmann & Petschnig Dachdeckungsgesellschaft mbH Mitarbeiter*innenanzahl 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte Klagenfurt Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 40 Stunden Dienstort * Klagenfurt am Wörthersee Erforderliche Kenntnisse * Personalverwaltung * Arbeitsrecht * Rekrutierung * Onboarding * Kandidatenmanagement Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf

Location: Klagenfurt am Wörthersee,, AT

Posted Date: 10/6/2025