Process & Methodologies Specialist

Overview Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale. Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all’Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future. Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi. Nell\'ottica di un ulteriore potenziamento della sua struttura organizzativa è alla ricerca di un / una : Process & Methodologies Specialist Responsibilities La figura avrà la responsabilità di seguire il processo di sviluppo prodotto, lato SW, andando a pianificare le conseguenti review, cosicché le fasi di sviluppo procedano in accordo con le specifiche tecniche e il rispetto degli standard necessari alla validazione e alla successiva certificazione di prodotto. Lavorerà quindi in stretta collaborazione con il team di sviluppo con particolare attenzione ai riferimenti normativi e documentali. Qualifications Laurea ad indirizzo tecnico; Pregressa esperienza in contesti di prodotto (SW / HW complesso); Conoscenza del ciclo di vita del prodotto e delle metodologie di gestione e miglioramento dei processi (es. CMMI); Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione; Conoscenza delle normative e linee guida DO-178, DO 254, ARP 4754, ARP 4761 (plus). What we offer Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all’esperienza e alle competenze maturate. Location Sede di lavoro : Zona Varese J-18808-Ljbffr

Location: Varese, Lombardia, IT

Posted Date: 9/18/2025