Responsable Paie H/F (CDI)

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, une entreprise industrielle, un Responsable Paie H/F en CDI, basé à Strasbourg. Notre client est une entreprise industrielle française, mondialement reconnue. Son site de Strasbourg, composé de plus de 140 collaborateurs, Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines et garant(e) de la paie sur le site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l’extraction des éléments variables de paie ; - Réaliser la paie des salariés du site (salariés postés, ETAM, cadres) ; - Être référent (Key User) du logiciel de gestion des temps (GTA) ; - Gérer les absences, calculer les IJSS et assurer le suivi des dossiers de prévoyance ; - Simuler les indemnités de départ à la retraite ; - Réaliser le reporting social et assurer une veille juridique relative à la paie. Profil : Profil recherché : Issu(e) d’une formation de niveau Bac 3 en paie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire de Responsable Paie H/F. Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un sens aigu de la confidentialité et d’une parfaite maîtrise du processus de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans le domaine. Avantages : Ce poste offre un package attractif comprenant une prime d’intéressement, ainsi que divers avantages : prime transport, cantine d’entreprise, avantages CSE, acquisition de 15 jours de RTT et 27 jours de congés payés sur une année pleine. Pour faire la différence : www.lhh.com Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Location: Strasbourg, 67000, FR

Posted Date: 9/17/2025