LHH

Gestionnaire paie H/F (Intérim)

Job Location

Saint-Denis, France

Job Description

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e au sein de l'équipe paie, vous êtes rattaché.e au Responsable paie gérez l'ensemble du traitement de la paie d'un périmètre défini. Vos principales missions : - Gestion de la paie pour un périmètre de 350 collaborateurs. - Gestion des embauches et de la maladie. - Saisie des EVP, contrôle des bulletins - Gestion des soldes de tout comptes. - Gestion des temps et des activités. - Contrôle des charges et DSN. - Réponse aux questions des salariés. Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois, possibilité de renouvellement Basé à Aubervilliers (93) Rémunération entre 35000 et 38000 en fonction de l'expérience. Profil : Titulaire d'un parcours Bac2/3 en Ressources Humaines/Comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en paie. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre discrétion. Vous êtes polyvalent.e, savez travailler en équipe et savez gérer les priorités. Enfin, vous maîtrisez Excel ainsi que la suite office, la connaissance du logiciel GXP est un vrai plus. Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Location: Saint-Denis, 93200, FR

Posted Date: 9/17/2025
View More LHH Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
LHH

Posted

September 17, 2025
UID: 5363777949

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.