Junior Lead Generation Specialist

Overview Entra in SEEd SB e fai decollare la tua carriera Siamo una Società Benefit piccola ma ambiziosa e in rapida crescita: questo significa spazio per assumerti responsabilità reali fin da subito, vedere l’impatto del tuo lavoro e costruire un percorso professionale su misura. Lavoriamo ogni giorno per far crescere progetti che migliorano il futuro della sanità, guidati da una cultura di apprendimento continuo, sperimentazione consapevole e centralità del team. Perché questa sfida può ispirarti Vuoi capire come nascono nuove opportunità di business e trasformare i dati in conversazioni reali. Cerchi un contesto che premia iniziativa, curiosità e lavoro di squadra, dove gli errori sono occasioni di apprendimento. Ti motiva l’idea di crescere insieme a un’azienda che punta in alto e che investe sulle persone. Cosa farai (primi 12 mesi) Mappatura dei mercati life‑science e health‑tech: ricerca, liste prospect, segmentazione. Gestione di sequenze e‑mail & LinkedIn outreach; test A / B su messaggi, canali e timing. Primo contatto telefonico per qualificare lead e fissare discovery call. Aggiornamento e pulizia del CRM con note, tag e KPI. Report settimanali su open‑rate, reply‑rate, meeting set – e retrospettiva con il team per ottimizzare. Cosa imparerai davvero Copywriting commerciale e micro‑analisi dei dati per iterare rapidamente. Integrazione “marketing sales”: lavorerai fianco a fianco con CEO & Business Developer. Strumenti AI generativi (ChatGPT, Gemini, ecc.) per scalare ricerca e personalizzazione. Feedback continuo: retro, pairing, job shadowing – perché la crescita è collettiva. Ti riconosci in questo profilo? 0‑2 anni in Sales Development Representative (SDR) / inside sales / agenzia digital. Confidenza con ChatGPT o strumenti di AI generativa per scrivere copy, ricercare insight e automatizzare flussi. Excel / Google Sheets solide; English B2. Passione per i numeri (ma sai che dietro ogni dato c’è una persona). Iniziativa: sai creare nuovi approcci per risolvere problemi sempre più complessi, li testi con metodo e li affini finché diventano più efficaci. Umiltà operativa: segui con rigore le procedure già consolidate e performanti; metti da parte l’ego quando ricevi indicazioni utili. Spirito di servizio: il successo individuale esiste solo se fa vincere il team. Non è il ruolo giusto se… Cerchi solo uno script fisso da recitare. Misuri il valore di una relazione solo in € immediati. Preferisci lavorare da solista o ritieni che seguire linee guida sia «per principianti». Cosa troverai in SEEd Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, in base all’esperienza. Salario competitivo con sistema di bonus sui risultati. Piano di crescita personalizzato (mentorship, corsi, feedback regolari). Ambiente che premia autonomia, responsabilità e sperimentazione a basso rischio. Dinamismo aziendale: supporto alla formazione continua, orari flessibili. Percorso verso Account Executive o Growth Marketing – «carriere, non solo ruoli». Come candidarsi Invia CV e breve lettera motivazionale a con oggetto “Candidatura JLGS”. Per dimostrare attenzione ai dettagli, inserisci la parola chiave «crescita» nel corpo dell’e‑mail e autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 D.Lgs.196 / 2003 e art.13 GDPR 679 / 16. Saranno valutate solo le candidature che seguiranno tutte le indicazioni sopra riportate. J-18808-Ljbffr

Location: Torino, Piemonte, IT

Posted Date: 9/17/2025