Lefay Resorts Srl

Revenue Executive

Job Location

San Felice del Benaco, Italy

Job Description

Overview Il/la Revenue Executive si occupa delle attività legate alla definizione e gestione del pricing dei Resort della collezione Lefay, tra cui l’aggiornamento e il controllo delle tariffe e condizioni di vendita a sistema, la redazione della reportistica Revenue, l’identificazione con il Director of Revenue delle corrette strategie per il raggiungimento dei budget, il supporto all’Ufficio Marketing per analisi quantitative e l’assistenza all’Ufficio Prenotazioni per questioni tariffarie. Caratteristiche Laurea in discipline turistiche con specializzazione in Revenue Management oppure in discipline economiche/matematiche Esperienza in ruoli di Revenue Management o Reservation Ottima conoscenza Lingua Inglese Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare l’utilizzo avanzato di Excel Buona conoscenza dei Software gestionali per Hotel Capacità analitica e precisione Forte motivazione al lavoro in team Disponibilità e flessibilità Offriamo Contratto CCNL Turismo full time Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale Buoni pasto Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Corsi di formazione che potrebbero interessarti J-18808-Ljbffr

Location: San Felice del Benaco, Lombardia, IT

Posted Date: 9/17/2025
View More Lefay Resorts Srl Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Lefay Resorts Srl

Posted

September 17, 2025
UID: 5398765882

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.