Junior Talent Acquisition Manager

Descrizione dell'azienda AUTO1.com è il mercato B2B online leader in Europa per l'acquisto e la vendita di auto usate. I nostri rivenditori partner, in oltre 30 paesi, possono acquistare auto dal nostro portale, in modalità asta o compra subito, in totale sicurezza, potendo contare su oltre 50.000 auto certificate e sempre disponibili. AUTO1.com è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa. Descrizione del lavoro I piani di sviluppo per il futuro prevedono obiettivi di crescita molto ambiziosi. Nell’ottica di una forte espansione della struttura Retail & Corporate e relativo incremento della forza lavoro, siamo alla ricerca di una risorsa che possa entrare a far parte del Team HR Recruiting / Talent Acquisition per accrescere il nostro potenziale di ricerca e selezione a livello nazionale. Stesura e pubblicazione delle job descriptions; Screening curricula e aggiornamento database; Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview); Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager; Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno). Descrizione dell'azienda AUTO1.com è il mercato B2B online leader in Europa per l'acquisto e la vendita di auto usate. I nostri rivenditori partner, in oltre 30 paesi, possono acquistare auto dal nostro portale, in modalità asta o compra subito, in totale sicurezza, potendo contare su oltre 50.000 auto certificate e sempre disponibili. AUTO1.com è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa. Descrizione del lavoro I piani di sviluppo per il futuro prevedono obiettivi di crescita molto ambiziosi. Nell’ottica di una forte espansione della struttura Retail & Corporate e relativo incremento della forza lavoro, siamo alla ricerca di una risorsa che possa entrare a far parte del Team HR Recruiting / Talent Acquisition per accrescere il nostro potenziale di ricerca e selezione a livello nazionale. Qualifiche Cosa Farai Stesura e pubblicazione delle job descriptions; Screening curricula e aggiornamento database; Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview); Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager; Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno). Cosa Richiediamo Laurea triennale (requisito minimo) in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Almeno 1 anno di esperienza anche di stage nella ricerca e selezione all’interno di aziende strutturate o società di selezione; Conoscenza dei principali canali di reclutamento (Infojobs, Monster, Linkedin, etc.); Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obiettivi; Buona dialettica, professionalità; Buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo dei dispositivi informatici; Cosa Offriamo Contratto di assunzione a tempo determinato di sei mesi; Inquadramento e Ral commisurati in base alla reale esperienza bonus; Sala dotata di tutti i comfort per il pranzo ed il relax, con frutta fresca, bevande e snack; Corsi di formazione (Excel, inglese, etc.); Concrete opportunità di crescita professionale in contesto giovane, altamente meritocratico e di respiro internazionale. Informazioni aggiuntive Il luogo di lavoro: Milano. L'orario di lavoro è full-time da lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con possibilità di Smart Working. Pogliano Milanese, Lombardy, Italy 4 weeks ago J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 9/17/2025