Hr analyst & reporting - hr & organisation process and data optimization

Overview Luogo di lavoro : Roma o Milano. Il profilo, inserito nella nuova funzione di HR Analytics, avrà la responsabilità dell'analisi dei dati al fine di supportare decisioni strategiche aziendali. La risorsa dovrà analizzare ed elaborare i dati, affiancando il responsabile anche nel gestire la comunicazione con tutti gli stakeholder aziendali (C level compresi). Principali Attività Analisi e valutazione dei KPI e dei driver alla base del dimensionamento delle varie funzioni aziendali; Elaborazione di analisi e verifiche di efficienza e coerenza organizzativa, interpretando benchmark di settore e best practice, con la strutturazione di scenari di medio - lungo periodo, a supporto di analisi predittive; Allineamento con le altre funzioni aziendali al fine di massimizzare la produttività e sviluppare modelli operativi efficienti; Modellizzazione di impatti economici e relative sensitivity; Definizione e monitoraggio KPI, inclusa l'identificazione di eventuali scostamenti e la proposta di azioni correttive, confronti rispetto a target, budget, forecast; Sviluppo di linee guida per la definizione di reporting standard ed executive summary a supporto del management. Requisiti Fondamentali / Must have Diploma di Laurea; Esperienza tra i 5-8 anni, maturata in ruoli analoghi, in primarie società di consulenza o in contesti industriali strutturati; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Conoscenza di sistemi di gestione e tool di visualization; Conoscenza strumenti per IA e Machine Learning per supportare le analisi; Esperienza nella creazione e sviluppo di modelli predittivi. Una buona conoscenza della lingua inglese; Orientamento analitico e sensibilità alla lettura dei dati; Rigore, struttura ed organizzazione del lavoro; Capacità di sintesi e focalizzazione. Preferenziali / Nice to have Diploma di Laurea in Ingegneria o Economia, piuttosto che in materie STEM, saranno preferibili; Preferenziale la conoscenza di strumenti quali SAP, PowerBI, Tableau, Workday, SuccessFactors o simili. Sede e trasferte Nel caso di sede di lavoro Milano saranno previste alcune trasferte a Roma per gli allineamenti di progetto e per la condivisione delle esperienze di team. Benefits Premio di risultato; 1 giorno di smart working; Ticket; Assistenza sanitaria integrativa. Pacchetto Retributivo Il pacchetto retributivo sarà in linea con l'effettiva esperienza maturata e la seniority del profilo. Sede lavorativa e Contesto Roma o Milano. Azienda : Importante realtà attiva nel settore delle infrastrutture tecnologiche, impegnata nello sviluppo di soluzioni abilitanti per la connettività di nuova generazione. Opera con un modello orientato alla collaborazione con partner industriali e operatori di mercato, contribuendo alla modernizzazione delle reti di accesso e alla diffusione di servizi digitali ad alte prestazioni. Il contesto è dinamico, innovativo e in continua evoluzione, con una forte attenzione alla qualità del servizio e alla sostenibilità nel lungo periodo. L\'organizzazione è composta da oltre 15.000 persone distribuite sul territorio nazionale. Il team di riferimento è di nuova costituzione. Keywords : ANALYTICS KPI ANALISI DATI DATA ANALYSIS REPORTING HR PEOPLEANALYTICS WEPRAXI PRAXIHR PRAXI J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 9/17/2025