BACK OFFICE CANTIERI

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Legnago ricerca per propria azienda cliente del settore metalmeccanico un/una: BACK OFFICE CANTIERI La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Operations, con il compito di supportare e potenziare l’attività dell’ufficio dedicato alla gestione dei cantieri. Il ruolo prevede un coinvolgimento progressivo nelle attività operative legate alle commesse, in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di evoluzione verso una maggiore autonomia nella gestione di progetti e cantieri. Le responsabilità principali saranno: Supporto nelle attività di pianificazione partenza cantieri, assegnando le relative squadre e monitorandone l’andamento Supervisione e aggiornamento dello stato di avanzamento dei cantieri tramite diagrammi di Gantt e flussi operativi gestiti all’interno dell’ERP, al fine di garantire una comunicazione puntuale con l’area amministrativa per l’avvio delle procedure di fatturazione e la chiusura della commessa Gestione della preparazione dei documenti di cui al Titolo IV del D. Lgs. 81/2008 inerente alla sicurezza dei cantieri Gestione corsi di formazione e di aggiornamento del personale Coordinamento e pianificazione del servizio di noleggio delle attrezzature da cantiere, inclusi i processi di ritiro e restituzione. Assicurare l’interfaccia tra le operazioni in cantiere e il reparto assistenza Requisiti richiesti: Capacità di comprensione del capitolato tecnico Buona capacità organizzativa e del lavoro in autonomia Titolo di studio tecnico inerente al ruolo Preferibile conoscenza della lingua inglese (almeno un livello B2) Preferibile conoscenza base di AutoCAD Capacità di ascolto, pragmatismo e orientamento al risultato Percorso di Crescita Tecnico-Operativa in Gestione Cantieri Il candidato sarà inserito in un team strutturato all’interno del reparto Operation , con l’obiettivo di potenziare l’ufficio dedicato alla gestione dei cantieri e supportare l’organizzazione delle attività operative su commesse in ambito impiantistico. In base all’esperienza e all’attitudine, sarà possibile avviare un percorso di crescita professionale che prevede, in una seconda fase, coinvolgimento operativo diretto in cantiere , assunzione graduale di responsabilità su commesse minori e partecipazione a progetti organizzativi interni, con focus su digitalizzazione e ottimizzazione della pianificazione. Obiettivi principali del percorso: Migliorare l’organizzazione e il monitoraggio delle attività di cantiere attraverso strumenti digitali e metodologie strutturate Supportare l’interfaccia tra operation e service, contribuendo al flusso di comunicazione tra uffici e personale tecnico operativo Partecipare alla gestione tecnico-amministrativa delle commesse, contribuendo al rispetto delle scadenze, delle normative e della sicurezza Crescere gradualmente nella gestione autonoma di cantieri e nella programmazione delle risorse operative, fino ad assumere responsabilità su progetti dedicati Inquadramento e retribuzione: L’inquadramento sarà commisurato a seconda della seniority della persona. Range retributivo previsto 30.000 – 35.000 €. Si offre inserimento diretto in azienda, contratto iniziale a tempo determinato (6 o 12 mesi) con scopo assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Monteforte d’Alpone

Location: Monteforte d'Alpone, Veneto, IT

Posted Date: 9/16/2025