Soudeur en alternance H/F

Description du poste Le groupement d’employeurs est un collectif d’entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d’œuvre. Pour ce faire, le groupement d’employeurs propose des CDD allant de 1 à 18 mois ou des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L’obtention de cette qualification permet au salarié d’acquérir des savoirs faire. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, située à Trévoux (01), une personne motivée pour devenir soudeur (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation . Description du poste : Au cours de cette formation, vous apprendrez différents procédés de soudure (TIG, MIG, MAG) et vous travaillerez sur des matériaux variés comme l'acier et l'aluminium. Vous interviendrez sur des pièces uniques à partir de plans, avec des missions complémentaires qui enrichiront votre expérience : - Préparation des pièces - Soudure - Contrôle qualité - Entretien des équipements Encadrement et suivi : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur dédié, qui vous guidera dans l'apprentissage des différentes techniques et veillera à votre progression. Des points réguliers seront organisés pour faire le bilan de vos compétences et de votre évolution. Modalités de l'alternance : Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (AFPMA, Péronnas) Cette opportunité vous permettra de développer des compétences techniques solides et de vous préparer à un métier passionnant au sein d'une entreprise dynamique. Vous êtes motivé(e) , minutieux(se) et aimez les travaux manuels ? Vous avez le sens du détail, êtes à l'aise avec la lecture de plans et la représentation dans l'espace ? Nous recherchons une personne prête à s'investir dans un parcours de formation enrichissant au sein d'une entreprise dynamique. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !

Location: Trévoux, 01600, FR

Posted Date: 9/15/2025