IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE

Azienda di Conegliano cerca una risorsa da inserire nell’area Amministrazione e Contabilità. La figura sarà responsabile della gestione delle attività amministrativo-contabili, contribuendo all’efficienza e al rispetto delle procedure interne e delle norme vigenti. Responsabilità Registrazione fatture attive e passive, controllo e archiviazione della documentazione amministrativa. Gestione della contabilità ordinaria, prima nota, riconciliazioni bancarie e registrazioni cassa. Predisposizione del bilancio in collaborazione con il commercialista, scritture di assestamento e chiusure periodiche. Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, istituti di credito e consulenti esterni. Elaborazione e aggiornamento della reportistica amministrativa, controllo scadenziari e pagamenti. Collaborazione nell’attività di audit interno e nella verifica della correttezza delle procedure contabili. Adempimenti fiscali e tributari, compresa la preparazione di dichiarazioni e comunicazioni. Gestione pratiche amministrative varie e digitalizzazione documentale, garantendo precisione e puntualità. Requisiti e competenze Diploma di Ragioneria o laurea triennale/magistrale in ambito economico. Esperienza pregressa in ruolo analogo. Conoscenza della contabilità generale e delle principali normative fiscali/tributarie. Competenza nell’utilizzo di software gestionali amministrativo-contabili (ERP), pacchetto Office (Excel, Word) e posta elettronica. Spiccate doti organizzative, attenzione al dettaglio, affidabilità e capacità di gestione delle priorità. Autonomia operativa, problem solving, predisposizione al lavoro in team e a collaborare con i diversi reparti aziendali. Buone capacità comunicative e orientamento alla riservatezza e al rispetto delle procedure interne. Gradita la conoscenza delle normative Doganali e la tematica delle Accise. Offerta e ambiente di lavoro Contratto diretto in azienda, RAL e inquadramento commisurati a competenze ed esperienza maturata. Contesto solido e in crescita, attento all’aggiornamento delle competenze e all’inclusione lavorativa. Possibilità di crescita e formazione continua in ambito amministrativo, contabile e finanziario. Diversità, inclusione e pari opportunità L’azienda promuove una cultura inclusiva e garantisce rispetto ed equità per ogni persona, indipendentemente da genere, età, orientamento o origine. Tutte le candidature sono valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle potenzialità, in conformità alla normativa vigente (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03). J-18808-Ljbffr

Location: Conegliano, Veneto, IT

Posted Date: 9/15/2025