Superviseur maintenance (H/F) (CDI)

Poste : • Vous avez une solide expérience en management d’équipe et en organisation de la maintenance industrielle ? • Vous aimez coordonner les interventions, piloter la performance et accompagner vos collaborateurs au quotidien ? • Vous recherchez un poste mêlant technique, organisation et vision stratégique, dans un environnement industriel exigeant et convivial ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son esprit d’équipe, où rigueur et solidarité se conjuguent avec performance et stabilité ! À propos du poste Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel spécialisé dans les armatures métalliques pour le béton armé, recherche un·e Responsable Maintenance en CDI. Le poste est basé à Creil (60), au sein d’un site de production moderne et à taille humaine. L’entreprise bénéficie d’un positionnement fort dans son secteur et met en avant une ambiance de travail solidaire, où entraide et cohésion sont des valeurs clés. Vos missions Rattaché·e à la direction du site, vous pilotez la maintenance et jouez un rôle central dans la performance industrielle : 1. Définir et organiser la maintenance Définir les objectifs et priorités en lien avec la production. Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, fiabilité, disponibilité). 2. Encadrer et animer l’équipe Manager une équipe de 3 à 4 techniciens sur un parc d’une dizaine de machines. Développer les compétences, assurer la polyvalence et accompagner les formations. Participer aux recrutements et à l’intégration de nouveaux collaborateurs. 3. Garantir la sécurité et la conformité Veiller à la sécurité des biens, des personnes et du respect des consignes. Assurer la bonne gestion des stocks de pièces détachées, consommables et sous-ensembles. Déterminer les besoins en investissements et piloter les prestataires externes. 4. Contribuer à l’amélioration continue Proposer et initier des actions d’optimisation de l’outil de production. Créer et faire vivre les tableaux de bord de suivi de la maintenance. Participer activement à la dynamique collective de l’atelier. Profil recherché L'expérience attendue Formation supérieure technique (Bac2 à Bac5 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent). Expérience confirmée (au moins 5 ans) en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en management. Maîtrise des outils de gestion de maintenance et aisance avec les indicateurs de performance. Compétences solides en organisation, gestion des priorités et travail en transversal avec les autres services. Soft skills Leadership et esprit d’équipe : vous savez fédérer vos collaborateurs et insuffler une dynamique positive. Rigueur et sens des responsabilités : attentif·ve à la sécurité, la qualité et la fiabilité des interventions. Autonomie et engagement : vous pilotez vos missions avec efficacité et professionnalisme. Communication et pédagogie : vous savez expliquer, accompagner et transmettre. Les avantages de la société et du poste CDI, temps plein – statut futur cadre. Rémunération selon profil : de 37 000 et 45 000€ annuel brut sur 12 mois Prime 13ème mois versée en 2 fois dans l’année. Environnement de travail valorisant la cohésion, l’entraide et la stabilité. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. À propos de notre client Vous intégrez une entreprise industrielle française , spécialisée dans la conception et la fabrication d’armatures métalliques pour le béton armé. Présente à travers plusieurs sites de production en France, l’entreprise s’appuie sur un réseau national qui lui permet de répondre efficacement aux besoins des acteurs du BTP. Elle bénéficie d’un ancrage solide et d’une reconnaissance sur son marché, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, où proximité et esprit d’équipe occupent une place centrale. Sa singularité ? Un savoir-faire technique reconnu et une expertise adaptée aux exigences du secteur de la construction. Une organisation où performance industrielle rime avec convivialité et entraide. Un environnement où les collaborateurs évoluent dans la durée, avec un management attentif et un vrai sens collectif. Hexagon Recrutement Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que La vie est trop courte pour ne pas être à sa place Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble ! Entreprise : Hexagon est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des cadres, des cadres dirigeants et des jeunes profils à potentiel. Nous intervenons sur toute la France en fonction des exigences de nos clients. Le cabinet a été créé en février 2019 à Lille. En quatre ans, le cabinet s'est imposé en tant qu'acteur de référence sur le marché des cadres (en réalisant plus de 300 mandats sur l'année 2022). Le cabinet Hexagon intervient dans 3 grands domaines : - Le recrutement - Le management de transition - L’assessment

Location: Fouquenies, 60000, FR

Posted Date: 9/12/2025