Hovland Barnes

Director Jurídico Industria Educativa

Job Location

Mexico City Metropolitan Area, Mexico

Job Description

Director Jurídico Industria Educativa Ubicación Ciudad de México Presencial Buscamos a quien Director Jurídico en un conglomerado educativo multi-entidad, asegurando cumplimiento y habilitando crecimiento (contratos, alianzas, M&A, financiamientos y privacidad), siempre con enfoque práctico y de servicio. Responsabilidades Marcar la agenda jurídica del grupo y priorizar iniciativas con el C-Suite. Diseñar políticas y programas de compliance (anticorrupción, privacidad, competencia) que sí se usan en la operación. Negociar y estandarizar contratos con proveedores, socios, licenciamientos de software y contenidos (PI). Llevar M&A y reestructuraciones de punta a punta: due diligence, contratos, cierre e integración. Acompañar temas laborales y de seguridad social con enfoque preventivo. Cuidar protección de datos y coordinar respuesta a incidentes con TI (privacy by design). Gestionar litigios/controversias cuando aparezcan y, sobre todo, prevenirlos. Organizar gobierno corporativo: poderes, actas, calendarios y reportes al Consejo. Atender temas regulatorios y ser la cara ante autoridades (SEP y homólogas, SAT, STPS/IMSS, PROFECO, notarías). Liderar al equipo legal y a despachos externos con métricas claras de servicio y costo. Experiencia Licenciatura en Derecho (titulado/a); ideal Maestría (Corporativo/Fiscal/Regulatorio) y/o MBA. 10 años de experiencia legal total. Trayectoria en grupos corporativos y/o sectores regulados; si conoces educación, mejor. Experiencia en M&A, contratación B2B/B2C, gobierno corporativo, compliance, privacidad, laboral y fiscal operativo. Inglés avanzado

Location: Mexico City Metropolitan Area, MX

Posted Date: 9/1/2025
View More Hovland Barnes Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Hovland Barnes

Posted

September 1, 2025
UID: 5350469349

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.