Senior Acheteur Technique

L’entreprise Rejoignez une coopérative HLM engagée depuis plus de 70 ans pour un habitat abordable, durable et accessible à tous. Cet acteur majeur du logement social gère près de 12 700 logements, construit 110 à 150 logements par an, et porte haut des valeurs humanistes : solidarité, proximité, coopération. L’environnement est dynamique, les projets nombreux et l’impact sociétal réel. Pourquoi les rejoindre ? Une structure à taille humaine et en pleine modernisation Un rôle clé au sein du pôle achat/marchés, en lien avec les services opérationnels Un équilibre vie pro/perso respecté : RTT, télétravail, journée enfant malade, etc. Une politique salariale attractive (13e mois, intéressement, mutuelle à 100%) Des outils métier modernes (OKAVEO, ULIS, Marco WEB…) et une équipe expérimentée Les missions Rattaché(e) à la responsable du service marchés/achats (équipe de 4), vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des achats liés aux travaux d’entretien, à la maintenance et aux charges d’exploitation du patrimoine. recenser, formaliser et programmer les besoins en lien avec les services prescripteurs rédiger les DCE, définir les grilles d’analyse, piloter la procédure de A à Z négocier les marchés dans le cadre des procédures autorisées assurer un suivi contractuel et budgétaire rigoureux (avenants, pénalités, reconductions…) piloter l’outil OKAVEO pour le suivi des achats suivre les consommations des marchés, intégrer les BPU dans les SI avec la DSI et la compta apporter un appui aux équipes proximité (réunions, accompagnement, support) traiter le précontentieux en lien avec le pôle juridique participer à la rédaction des procédures, outils de suivi, notes techniques organiser des réunions de suivi annuel pour chaque marché et assurer leur traçabilité assurer la veille technique, réglementaire et économique Le profil recherché min. 8 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement public ou para-public bac3 à bac5 avec double compétence bâtiment et achats publics bonne maîtrise de la commande publique, négociation, pilotage contractuel connaissances appréciées : logement social, maintenance patrimoniale, charges récupérables à l’aise avec Excel, OKAVEO, E-marchespublics.com, ULIS, Marco WEB rigoureux(se), structuré(e), bon relationnel, sens du service et de la diplomatie appétence pour les chiffres et les outils digitaux Modalités / Rémunération Rémunération : 45–48K€ brut annuel sur 13 mois Intéressement Plan d’épargne entreprise carte tickets resto (prise en charge à 60%) Mutuelle à 100% prime d’assiduité augmentations collectives/individuelles RTT, accord télétravail (1 à 2 jours/semaine), politique parentale active CSE : chèques vacances, cadeaux, etc. Processus de recrutement Étude de votre candidature Préqualification téléphonique 1 à 2 entretiens en présentiel → Process rapide et humain, avec un onboarding personnalisé prévu dès l’arrivée

Location: Val-De-Marne, FR

Posted Date: 8/25/2025