Business Strategy Pmo

Per un gruppo industriale in forte espansione e trasformazione, stiamo cercando il / la Business Strategy PMO. Finalità del ruolo Supportare l’Amministratore Delegato nella definizione, implementazione e monitoraggio delle iniziative strategiche dell’azienda, incluse attività di crescita organica e inorganica (M&A). Il ruolo funge da Project Management Office (PMO) per il CEO, garantendo l’allineamento tra visione strategica, piani operativi e risultati concreti. Principali responsabilità del ruolo Interfacciarsi operativamente tra il CEO e le diverse funzioni aziendali, facilitando l’implementazione dei progetti strategici e assicurando una comunicazione efficace. Gestire il project management di iniziative chiave quali strutturazione, planning, avanzamento, KPI, reportistica periodica al CEO e al top management. Collaborare con i team Finance, Legal, Operations e People per integrare i piani di crescita con i processi aziendali. Condurre analisi strategiche, studi di settore e benchmarking a supporto delle decisioni del CEO e del CdA. Organizzare e facilitare incontri e workshop di allineamento strategico a livello direttivo. Gestire direttamente progetti trasversali ad alto impatto (es. acquisizioni, piani di integrazione post-M&A, digitalizzazione di processi). Partecipare attivamente a processi di due diligence e alla gestione operativa delle acquisizioni. Supportare l’integrazione post-acquisizione di nuove realtà. Requisiti pre-minimi Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Management; aver conseguito un MBA o un Master specialistico rappresenta un plus. 6-7 anni di esperienza in consulenza direzionale o corporate strategy in aziende industriali complesse. Conoscenza dei processi industriali e del settore manifatturiero, con familiarità con i driver di crescita di un’azienda di questo settore. Ottime capacità di leadership, influenza e credibilità con interlocutori di alto livello. Forte attitudine all’execution efficace di attività e progetti. Esperienza in operazioni straordinarie e integrazione post-acquisizione. Ottima padronanza di Excel, PowerPoint e strumenti di reporting avanzato. Inglese fluente (scritto e parlato); la conoscenza di altre lingue è un plus. Competenze complementari Pensiero strategico, visione d’insieme e problem solving. Capacità analitiche e di comprensione rapida di bisogni e opportunità di sviluppo. Iniziativa, autonomia, capacità di lavorare sotto pressione. Riservatezza, affidabilità, orientamento al risultato e forte senso di ownership. Certificazioni preferenziali PMP, Prince2, IPMA, Lean Six Sigma, Agile / PMI-ACP, Post-Merger Integration. Contratto e altri dettagli Contratto a tempo indeterminato, full-time. Retribuzione e inquadramento da definire in base a responsabilità ed esperienza. Autorizzazione ANPAL n° 000007 del 22/01/2024 J-18808-Ljbffr

Location: Pistoia, Toscana, IT

Posted Date: 8/25/2025