Profesor de arte

En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando un Profesor(a) de Artes , cuya misión es brindar a los estudiantes una educación académica de calidad, promoviendo el desarrollo de conocimientos, habilidades y fortalezas de carácter necesarias para su vida y carrera. La persona que ocupe este puesto será responsable de diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza de acuerdo con el Modelo Académico SER, manteniendo una cultura de alto rigor académico y valores que fortalezcan el carácter de los estudiantes para enfrentar los desafíos de la vida. Asimismo, deberá impulsar la mejora continua basada en datos con el fin de alcanzar resultados académicos de excelencia. Lugar de trabajo: Av. Charrería 1001 Fracc. Paseo de los Agaves, C.P. 45675, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Requisitos indispensables Licenciatura en Artes, Educación Artística, Enseñanza de las Artes o Música. Título profesional (indispensable) y cédula profesional (deseable). Mínimo 2 años de experiencia como docente de primaria. Inglés básico. Habilidades Vocación de servicio. Apertura a la retroalimentación. Planeación y organización. Funciones del puesto Diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza. Usar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase, tanto para la gestión del aula como para garantizar el rigor de la enseñanza. Diseñar experiencias integradoras en el aula, asegurando el aprendizaje de todos los estudiantes. Enseñar y mantener la cultura escolar de las Escuelas SER, implementando intencionalmente las rutinas y sistemas necesarios. Asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas mediante una internalización efectiva. Aplicar puntualmente las evaluaciones correspondientes, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la red. Participar activamente en las capacitaciones diseñadas por el Equipo Académico SER y aplicar lo aprendido directamente en la escuela. Cumplir con las fechas y horarios de trabajo establecidos en el calendario escolar. Cultura de alto rigor académico y valores Mantener y promover relaciones interpersonales sanas con estudiantes, equipo académico y comunidad educativa. Dar seguimiento a familias y estudiantes en el cumplimiento del Compromiso con la Excelencia . Convocar y participar en entrevistas con padres y madres de familia para fortalecer las estrategias de la escuela hacia los estudiantes y sus familias (al menos dos entrevistas por ciclo escolar). Participar en reuniones uno a uno con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) para fortalecer sus habilidades docentes mediante la implementación de estrategias SER. Resultados académicos Participar en reuniones semanales de análisis de datos con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) para revisar avances, detectar y cerrar brechas en el aprendizaje. Asistir a reuniones de retroalimentación con su líder escolar para mantener buenas prácticas y mejorar estrategias de enseñanza. Registrar con honestidad y dar seguimiento a los resultados académicos de los estudiantes. Planear estrategias para apoyar a los estudiantes con dificultades académicas y mejorar sus resultados de aprendizaje. Crear e implementar un plan de acción para cada bloque, basado en los datos obtenidos en las evaluaciones. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. No permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. ¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad! Sé parte del éxito y únete a la familia GAP. TODOSABORDO

Location: Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, MX

Posted Date: 8/24/2025