IT Risk Specialist

Barcelona (modelo híbrido) | Contratación directa | Hasta 45K ¿Buscas formar parte de una entidad bancaria sólida, innovadora y con visión a largo plazo? Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Riesgos TIC y Seguridad para integrarse en el equipo de Riesgos No Financieros , dentro de la segunda línea de defensa de una entidad bancaria internacional reconocida por su modelo diferencial, su cultura colaborativa y su enfoque personalizado hacia el cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar el Risk Assessment anual TIC , identificando procesos críticos, amenazas y niveles de riesgo. Proponer e impulsar planes de mejora y mitigación de riesgos tecnológicos y de seguridad. Analizar la eficacia y madurez de los controles TIC existentes. Hacer seguimiento de KRIs y del marco de apetito al riesgo. Evaluar riesgos tecnológicos en proyectos internos y proveedores . Contribuir a la actualización de políticas y marcos metodológicos . Colaborar en la elaboración de informes específicos y globales de riesgos. Trabajar de forma alineada con la matriz internacional y sus estándares. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Sistemas, Ciencias de la Computación o similares . Conocimiento técnico de sistemas IT, arquitectura de redes y normativa aplicable (ISO27001, GDPR, PCI-DSS, DORA). Se valoran certificaciones en estándares de seguridad (CISA, CISSP, etc.). Perfil analítico, con iniciativa, capacidad de adaptación y buena comunicación con equipos internos y externos. Nivel deseable de inglés e italiano. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa con cliente final, sin intermediarios. Modelo de trabajo híbrido en Barcelona ciudad (zona Maria Cristina). Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y en verano. Entorno estable, humano y colaborativo , con proyección real de carrera . Beneficios sociales competitivos : seguro de vida, aportación a plan de pensiones, entre otros. Rango salarial: hasta 45.000 € brutos anuales , según experiencia.

Location: Catalonia, ES

Posted Date: 8/24/2025