Elektriker (m/w/d)

Nölken Hygiene Products GmbH Elektriker (m/w/d) Windhagen Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik. Für die Erweiterung der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tagschicht oder den Drei-Schicht-Betrieb mehrere Elektriker (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Aufgabengebiet: Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit unseres Maschinen- und Anlagenparks mit mechanischen, pneumatischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Fehlersuche, Reparaturen und Wartungen unserer Maschinen und Anlagen Kontrolle der lokalen Elektroinstallationen Mitarbeit bei Neuinstallationen von Anlagen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) Berufserfahrung wünschenswert Maschinen und Anlagenverständnis Zielorientiertes, selbstständiges, fachgerechtes und sorgfältiges Arbeiten Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten: Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Ein großartiges Betriebsklima Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: Nölken Hygiene Products GmbH Personalabteilung Klarenplatz 2 53578 Windhagen E-Mail: hr@noelken.de www.noelken.de Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere

Location: Windhagen, Rheinland-Pfalz, DE

Posted Date: 8/23/2025