HR Officer | tot €3600,- | 32 tot 40 uur

Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor mensen én processen? Wil je werken binnen een dynamische, internationale organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat? Lees dan snel verder! Bedrijfsomschrijving Voor een toonaangevend familiebedrijf, actief in de verpakkingsindustrie, zijn wij op zoek naar een betrokken en gestructureerde HR Officer. Sinds de oprichting in 1988 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een internationale speler in innovatieve verpakkingsoplossingen. Met het hoofdkantoor in Milaan en vestigingen in o.a. de VS, Canada, Duitsland, Frankrijk, Spanje, Italië en Nederland, leveren zij maatwerk op het gebied van containers, sluitingen en doseersystemen. Omschrijving Als HR Officer ben jij de verbindende factor tussen medewerkers en management. Je werkt nauw samen met interne afdelingen én externe partners en weet moeiteloos te schakelen tussen tactische en operationele werkzaamheden. Wat ga je doen? Coördineren van het volledige recruitmentproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten en voeren van sollicitatiegesprekken; Verantwoordelijk voor een warm welkom van nieuwe collega's via een gestructureerde onboarding; Beheren van personeelsmutaties, personeelsdossiers en het up-to-date houden van het HR-systeem; Opstellen van HR-rapportages en KPI-overzichten - jij weet wat de cijfers betekenen; Zorgen voor correcte toepassing van arbeidsrecht, waaronder de Wet verbetering poortwachter en WAZO; Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimtrajecten en casemanagement; Signaleren en bewaken van HR-processen en naleving van interne richtlijnen; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Profiel van kandidaat Jij bent georganiseerd, communicatief sterk en weet HR-vraagstukken doelgericht aan te pakken. Je werkt gestructureerd, met oog voor detail, en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Jij beschikt over: Een afgeronde HR-opleiding op mbo of hbo-niveau; Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, inclusief ervaring met werving & selectie; Kennis van arbeidsrecht en ervaring met de Wet verbetering poortwachter; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk); Ervaring met Microsoft Office en HR-systemen; Een proactieve, analytische en nauwkeurige werkhouding. Aanbod Bij deze organisatie krijg je meer dan een uitdagende functie. Je wordt onderdeel van een betrokken team, waar jouw werkplezier én ontwikkeling voorop staan. Jouw arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris tussen € 2.850 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; 26 vakantiedagen extra vrije dagen tussen Kerst & Oud & Nieuw én de dag na Hemelvaart; Flexibele werktijden - vrijheid om je dag efficiënt in te delen; Een Basic-Fit abonnement, want vitaliteit is belangrijk; Goede pensioenregeling, zodat ook later alles goed geregeld is; Regelmatig gezamenlijke lunches, vers fruit en gezellige vrijdagmiddagborrels; Teamuitjes en events, voor verbinding buiten werktijd; Volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Location: Wijchen, 6601AA, NL

Posted Date: 8/23/2025