Corporate IS Project Manager

Il Corporate IS Projects Manager è un ruolo strategico all’interno del processo di Digital Transformation intrapreso dall’azienda, in quanto avrà la responsabilità di coordinare e monitorare ambiziosi progetti di trasformazione digitale a supporto del gruppo; il candidato, inserito all’interno del Corporate IS Dept., sarà coinvolto principalmente sul progetto internazionale pluriennale volto all’implementazione della soluzione SAP S/4 HANA e Siemens OpCenter Suite all’interno degli stabilimenti del gruppo. Responsabilità principali: Coordinare e monitorare il ciclo di vita del progetto SAP S/4 HANA e Siemens OpCenter Suite, come Project Management Officer supportando il Project Director Coordinare e monitorare altri progetti di trasformazione digitale Monitorare KPI, tempi, costi, qualità e rischi dei progetti, garantendo la governance e il rispetto degli obiettivi Comunicare efficacemente con le parti aziendali interessate: gli stakeholders, il team business, i team funzionali, i team tecnici e altre parti rilevanti Supportare la gestione delle escalation Coordinare team interfunzionali, inclusi fornitori esterni coinvolti nei progetti Assegnare le corrette priorità e gestire i conflitti Collaborare in modo efficace con il team di progetto Redigere report di avanzamento e presentazioni per il management Organizzare la documentazione di progetto in maniera puntuale e precisa Agire in un contesto globale con l’obiettivo di fornire soluzioni centralizzate a tutti gli stabilimenti del gruppo Specifiche del profilo: Laurea triennale in discipline STEM (informatica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale, …) Ottima esperienza come PM in progetti di implementazione ERP Ottima conoscenza della lingua inglese Gradita conoscenza della lingua spagnola Disponibilità a trasferte internazionali Requisiti obbligatori: Esperienza consolidata nel Project Management (metodologie waterfall e agile) e nella gestione di più progetti simultaneamente Esperienza comprovata nella gestione di progetti ERP, preferibilmente S/4HANA. Eccellenti doti comunicative, con focus su chiarezza, sintesi, trasparenza e diplomazia Tolleranza allo stress e resilienza nel saper gestire la pressione, mantenendo controllo e lucidità. Team working, capacità relazionali e di leadership Problem solving Capacità di gestione e valutazione dei rischi Solide capacità organizzative, attenzione ai dettagli, accuratezza e pianificazione Negoziazione per saper mediare tra interessi diversi e trovare un compromesso sostenibile Autonomia e sapersi muovere in ambiti poco strutturati, turbolenti e complessi Conoscenza degli strumenti informatici (applicativi MS Office, Sharepoint, Teams); Requisiti preferenziali: Certificazioni PMP, Prince2 Familiarità con strumenti di project management (es. MS Project). Esperienza in contesti internazionali o multiculturali Conoscenza dei principali moduli SAP S4/HANA (es. FI/CO, MM, SD, PP). Approccio cliente-fornitore interno Adattabilità e flessibilità Curiosità e apertura al cambiamento del quale si deve fare promotore Forte orientamento al risultato Esperienza in ambito Artificial Intelligence. J-18808-Ljbffr

Location: Castellazzo Bormida, Piemonte, IT

Posted Date: 8/22/2025