TÉCNICO/A DE RRHH - Relaciones laborales

ELIS es un grupo multinacional de origen francés, líder europeo en servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, soluciones de higiene y bienestar para empresas. Con más de un siglo de experiencia y presencia internacional, nos diferenciamos por un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la economía circular y el desarrollo de nuestros equipos humanos. Fomentamos un entorno laboral basado en la confianza, el trabajo en equipo y la formación continua. Descripción del Puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar de forma integral el área de personas en nuestra nueva planta industrial en el Sur de Madrid . La posición implica responsabilidad directa en la administración laboral, relaciones laborales, selección y formación, asegurando la alineación con la normativa vigente y los valores corporativos. Responsabilidades Principales Gestión completa del área de Recursos Humanos a nivel de planta. Elaboración, seguimiento y gestión de contratos laborales. Control y administración del ciclo de nómina (altas, bajas, Seguridad Social, incidencias). Gestión de incapacidades temporales, accidentes laborales, y uso de plataformas oficiales (e.g., Contrat@). Detección de necesidades formativas y coordinación de formaciones internas. Ejecución de procesos de selección de perfiles operativos y administrativos. Organización de actividades de integración y clima laboral en planta. Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables. Perfil Requerido Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en funciones similares, preferentemente en entornos industriales. Conocimientos sólidos y actualizados en legislación laboral, gestión de nóminas y Seguridad Social. Perfil autónomo, resolutivo, orientado a las personas y con alta capacidad de interlocución. Competencias en liderazgo, comunicación y gestión de conflictos. Se Ofrece Contrato estable en una compañía consolidada y en expansión internacional. Plan de integración y formación inicial a cargo de la empresa. Paquete retributivo competitivo. Beneficios sociales: plan de salud, condiciones especiales para empleados/as, entre otros. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional continuo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Location: Vitoria-Gasteiz, Araba / Álava, ES

Posted Date: 8/22/2025