Corporate HR Manager

Azienda Realtà storica del nostro territorio a livello nazionale, leader nella grande distribuzione di prodotti di largo consumo. Offerta L'HR Manager avrà un presidio operativo e gestionale della funzione HR, relativamente alla corporate. Soprattutto deve avere una forte vocazione alla valorizzazione e gestione del capitale umano. Le principali responsabilità operative includono: Implementare temi di sviluppo con focus su empowerment e crescita professionale; Lavorare attivamente sul clima aziendale, ascolto interno e iniziative volte al miglioramento dell'ambiente di lavoro; Promuovere e diffondere una cultura aziendale condivisa, rafforzando identità e valori; Supportare la leadership aziendale nella gestione delle dinamiche relazionali e comunicative interne; Curare il processo di selezione, onboarding e talent acquisition; Promuovere iniziative legate al benessere organizzativo, diversità, inclusione e welfare; Gestire, infine, presso l'ufficio di Pescara, tutti gli aspetti legati al ciclo di vita del lavoratore. Requisiti richiesti: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche; Esperienza pregressa in ruoli HR di leadership di almeno 8-10 anni. Ottima opportunità di carriera. Job ID JN-062025-6767422 J-18808-Ljbffr

Location: Pescara, Abruzzo, IT

Posted Date: 8/21/2025