Desenvolvedor Phyton Sênior

Hard Skills (Habilidades Técnicas): Proficiência em Linguagens de Programação: Python: Conhecimento profundo em um ou mais frameworks como Django, Flask, FastAPI, e bibliotecas como Pandas, NumPy. Arquitetura de Software: Habilidade para projetar sistemas escaláveis e distribuídos, utilizando um ou mais padrões como Microservices, Event-Driven Architecture, e Domain-Driven Design (DDD). Banco de Dados: Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (Redis). Experiência em otimização de consultas e modelagem de dados. DevOps e Infraestrutura: Familiaridade com CI/CD pipelines, ferramentas de automação (Jenkins, GitLab CI/CD), e contêineres (Docker, Kubernetes). Conhecimento em gerenciamento de servidores e cloud providers (AWS). Códigos de iac (feitos com cdk). AWS, ter conhecimento sobre lambdas, S3, fargate, eventbridge. Segurança: Práticas de segurança em desenvolvimento backend, como gerenciamento de autenticação, autorização (OAuth2, JWT), e proteção contra vulnerabilidades comuns (SQL Injection, XSS). Testes e Qualidade de Código: Experiência com um ou mais frameworks de testes como PyTest, Mocha, Chai, e ferramentas de análise estática de código (Lint, SonarQube). Controle de Versão: Domínio de sistemas de versionamento, principalmente Git, e práticas de branching como Git Flow. APIs e Integrações: Proficiência no design e implementação de APIs RESTful e GraphQL, além de práticas de documentação e versionamento de APIs. Soft Skills (Habilidades Interpessoais): Liderança: Capacidade de liderar e motivar pelo exemplo uma equipe mais JR, facilitando a colaboração e o crescimento profissional dos membros da equipe. Comunicação: Habilidade para comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipe técnica quanto com stakeholders não técnicos. Resolução de Problemas: Aptidão para identificar, analisar e resolver problemas complexos de forma eficaz, mantendo a calma sob pressão. Visão Estratégica: Capacidade de alinhar as decisões técnicas com os objetivos de negócios, priorizando funcionalidades e melhorias que agreguem valor. Mentoria: Disposição e habilidade para treinar e orientar membros mais juniores da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo. Gestão de Tempo: Habilidade para gerir múltiplas tarefas e projetos, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos. Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias, mudanças no projeto, e desafios imprevistos. Empatia e Inteligência Emocional: Compreensão e consideração pelas perspectivas e emoções dos membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. O que você vai encontrar por aqui? PJ Remoto Férias remuneradas

Location: brazil, BR

Posted Date: 8/20/2025