responsabile reparto produzione alimentare

Mansione Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato ricerca un RESPONSABILE DI REPARTO PRODUTTIVO per conto di una storica azienda del settore alimentare fortemente radicata nel territorio. Responsabilit Si tratta di un ruolo esecutivo ma anche organizzativo, importante per questa azienda che sta cercando la persona giusta per strutturare e ottimizzare i suoi processi produttivi. Mansioni e Responsabilit : - Coordinamento del Personale del reparto produttivo favorendo la motivazione e un clima collaborativo. - Pianificazione della Produzione - Programmazione e Controllo - Ottimizzazione dei Processi Competenze Il Candidato Ideale: - Possiede comprovata esperienza come capo turno o capo reparto - è una persona pratica, che sa stare in produzione e risolvere i problemi in prima linea. - È capace di guadagnarsi la fiducia di un team di persone esperte. - Ha ottime capacit di pianificazione, organizzazione e problem solving. - È una persona proattiva, che non teme l'assenza di procedure rigide ma la vede come un'opportunit per creare e costruire. Requisito Preferenziale: La conoscenza delle principali normative che regolano la produzione alimentare (es. HACCP) sar considerata un plus significativo. Cosa Offriamo: Assunzione diretta in azienda con un inquadramento e una retribuzione di sicuro interesse, commisurati al tuo livello di esperienza e al valore che porterai La possibilit di crescere insieme all'azienda, diventandone una colonna portante. Orario di lavoro: Full-time, organizzato secondo la stagionalit del prodotto ( novembre- aprile: dal lunedì al venerdì, maggio- ottobre: dal lunedì al sabato) Zona di lavoro: Scorzè ( VE) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca

Location: Venezia, IT

Posted Date: 8/20/2025