HR Administration Specialist

Fondata nel 1975, Rollon è un global provider di soluzioni per applicazioni di moto lineare. Le soluzioni Rollon trovano applicazione in svariati settori industriali, come quello delle macchine industriali, della robotica, del packaging, della logistica o nel settore ferroviario. Dal 2010 il Gruppo Rollon ha rafforzato la propria presenza nel mondo con nuove filiali in Cina, India, Giappone e uffici in Russia, Brasile e Regno Unito, che si aggiungono all’headquarter italiano e alle filiali in Germania, Francia e Stati Uniti. HR Administration Specialist La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Risorse Umane e, rispondendo direttamente all’Hr Manager, si occuperà della gestione di tutte le attività operative di amministrazione e gestione del personale. Costituzione del rapporto di lavoro e relativi adempimenti (gestione previdenza complementare, cessioni del quinto etc.); Esecuzione di tutte le operazioni necessarie per la corretta e puntuale elaborazione, e successiva distribuzione, delle paghe ai dipendenti nonché le relative registrazione e gestione contratti e documenti d'assunzione; Puntuale e corretta applicazione del contratto di lavoro di categoria (Metalmeccanica Industria) e delle norme di Legge in materia di lavoro; Gestione operativa dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi, assistenziali e fiscali; Applicare correttamente le disposizioni inerenti il rapporto di lavoro; Registrazione di dati ed informazioni nel programma Inaz di gestione del personale nonché controllo rispetto turnistiche di lavoro e relativa reportistica; Elaborazione dei relativi obblighi contributivi e fiscali, in diretto rapporto con lo Studio di Consulente del Lavoro, che si occupa della redazione dei cedolini; Contabilizzazione delle variabili mensili; La figura avrà l'opportunità di partecipare ad attività di formazione ed aggiornamento professionale. Diploma e / o Laurea con indirizzo economico Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso realtà aziendali; Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro; Conoscenza delle registrazioni e adempimenti contabili, fiscali, contributivi e retributivi; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento). Il senso di responsabilità, l'attitudine al lavoro in team e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato. Si offre inserimento a Tempo Indeterminato, Full Time J-18808-Ljbffr

Location: Vimercate, Lombardia, IT

Posted Date: 8/20/2025