Consultant Professional & Management Search (75K excl. bonus)

Welke ambitieuze Recruiter durft de stap naar Professional & Management Search Consultant aan? Je hebt passie voor het vinden van de best passende kandidaten ten behoeve van managementposities binnen het bedrijfsleven. Manager of een zware professional: je neemt graag het voortouw, je valt op in hoe je denkt en handelt, anders dan anderen. Je werkt nauw samen met je (ervaren) collega’s en draagt bij aan het succesvol uitbouwen van de betreffende business unit van Deen Recruitment. Je bent een ’trusted advisor’ voor zowel bestaande als potentiële klanten en je positioneert ons als partner in bredere zin. Jouw uitdaging: Binnen deze uitdagende positie krijg je, vanaf dag één, veel vrijheid en verantwoordelijk om je eigen portefeuille op te zetten en te beheren. Wij verwachten dat je in staat bent om, vanuit het bestaande (Deen netwerk) en je eigen netwerk, business te genereren om een vliegende start te maken. Enkele kerntaken die behoren tot jouw rol zijn onder andere: Searchen (met hulp van onze interne Recruiters) en selecteren (in samenwerking met onze interne Assessment Psychologen) van geschikte kandidaten voor ‘key positions’; Adviseren van klanten en betrokken zijn bij de overige diensten van Deen, zoals Leadership Assessments en MD programma’s; Contacteren van potentiële klanten en onderhouden bestaande relaties, je bent het eerste aanspreekpunt en hét gezicht van Deen Recruitment; Ontwikkelen van new business via diverse kanalen naar eigen inzicht en voorkeur; Je bent het ‘filter’ tussen de klant en onze Recruiters en de Backoffice afdeling; Als ondernemer pak jij de verantwoordelijkheid voor de groei, niet alleen in cijfers maar ook in kwaliteit; Je houdt van events zoals een Deen relatiedag, golfevent of seminar en er is bovendien ruimte voor iets dat je zelf zou willen organiseren / initiëren. Kandidaatsprofiel Ervaring binnen de recruitmentsector is een pre, maar affiniteit met ons vakgebied is een absolute must; Afgeronde opleiding op academisch niveau; Tenminste 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan in een vergelijkbare rol; Je beschikt over bedrijfskundig inzicht om breder te adviseren, aangevuld met talent voor projectmanagement / organiseren. Hiermee ben jij een sparringpartner voor HR Directeuren / Managers, Lijnmanagers en directies van kleine tot middelgrote ondernemingen; Je bent ondernemend, zelfkritisch, nieuwsgierig en weet contactpersonen met de juiste toon te benaderen; Daarnaast ben je klantgericht, analytisch zeer sterk en in staat om te argumenteren op inhoud; Je hebt lef, bent proactief en zorgt ervoor dat je inspeelt op de behoefte van je klanten en het team; In staat om snel te schakelen en het overzicht te behouden ten aanzien van jouw werkzaamheden; Je denkt resultaatgericht en commercieel, maar stelt kwaliteit boven alles; Wij vinden het leuk als je beschikt over visie en meedenkt, jouw expertise inbrengt. Wie zijn wij? Het verbinden van managers en professionals aan organisaties die echt impact maken is de kern van ons mooie vak! Wij denken, searchen en selecteren graag out of the box, op een nieuwe en persoonlijke wijze die past in deze nieuwe tijd: ‘Matching by Personality & Data’. Al meer dan 85 jaar zoeken, selecteren en ontwikkelen wij managers, zware professionals en managementteams. Het vinden van de best passende kandidaten voor managementposities binnen het bedrijfsleven is ons dagelijks werk. Het is onze passie om de ‘onzichtbare’ drijfveren en persoonlijkheidseigenschappen, die bepalend zijn voor een succesvolle aanstelling, middels een leadership assessment zichtbaar te maken voor onze opdrachtgevers. Hierdoor wordt leiderschap en succes in hoge mate voorspelbaar en worden bedrijfsrisico’s gereduceerd. Dit noemen wij ‘Matching by Personality & Data’. De focus op branches (key markets) en functies (key positions) maakt ons executive search team sterk. Het team bestaat uit Senior Consultants met jarenlange ervaring die borg staan voor zorgvuldigheid en kwaliteit. Zij richten zich op structuur- en resultaatverbetering bij onze cliënten, zij weten wat er in de sector speelt. Naast search - & assessmentactiviteiten leveren onze Management Development programma's een zichtbare bijdrage aan het vergroten van succes en continuïteit. Wij adviseren organisaties bij de vertaling van hun strategie naar mensen en teams en ‘leren’ hen continu te ontwikkelen en toekomstige veranderingen tijdig te managen. Binnen onze vernieuwende MD-programma’s, waar ‘analysis, problem solving & positive learning’ de kern vormen, pakken wij vastgeroeste gewoontes aan en optimaliseren bestaande culturen en processen. Onze opdrachtgevers zijn met name bekende spelers binnen de sectoren energy & renewables, (high) technology, e-commerce en trade. Dit zijn veelal familiebedrijven of in eigendom van private equity. Er zijn, vanuit ons duurzame kantoor in het hartje van Rotterdam-Centrum, ongeveer 25 medewerkers werkzaam. Onze cultuur kenmerkt zich door passie voor ons vak, mensgerichtheid, informele omgang en veel plezier in efficiënt werken. Werken binnen Deen betekent balans vinden tussen kwaliteit en commercieel resultaat. De eigen verantwoordelijkheid is er hoog, de drempels laag. Het motto; Deen toont karakter! Wat bieden wij? Een uitdagende positie onder gerichte begeleiding en in- en externe training, met voldoende ruimte voor eigen initiatief; Gezien de groeipotentie van de organisatie is ontwikkeling naar een leidinggevende positie, bij gebleken geschiktheid, realiseerbaar binnen 2 à 3 jaar; Verder biedt Deen een uitstekend salaris en zeer aantrekkelijke groeps- en individuele bonusregelingen; Mobiliteitsvergoeding of de mogelijkheid om in een leaseauto te rijden; Pensioenregeling, laptop en mobiele telefoon; Werksfeer met humor en regelmatig een gezellige borrel of incentive; Hybride werken is uiteraard mogelijk.

Location: Rotterdam, 3011HE, NL

Posted Date: 8/19/2025