Analista de Remuneração e Performance Pleno

Participar da manutenção e atualização da políticas de remuneração total (fixo, variável, benefícios), com base em práticas de mercado e estratégia de remuneração total da companhia. Realizar estudos de competitividade de remuneração total e análises de aderência a partir de pesquisas de mercado (benchmarking), mantendo atualizadas as tabelas salariais. Manter atualizadas as estruturas de cargos e suas descrições, participando de projetos de revisão e/ou desenho de estruturas organizacionais junto às áreas. Administrar a apuração dos programas de remuneração variável e apoiar na elaboração e/ou revisão dos modelos em parceria com as áreas de negócio. Contribuir com as análises de movimentações internas, prestando suporte técnico na sua definição, de forma a garantir a aplicação das políticas e práticas de gestão de pessoas. Gerar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de remuneração e performance, contribuindo com análises de suporte à tomada de decisão. Participar dos rituais de avaliação de performance, contribuindo com análises e proposições de melhoria. Realizar o processo de orçamento anual de folha de pagamento, consolidando informações, análises e realizando o acompanhamento mensal das variações e projeções de custo de folha e conforme necessidade. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Agrofel Agro Com. Ltda. Comércio produtos agrícolas. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas (DI)

Location: Porto Alegre, Rio Grande do Sul, BR

Posted Date: 8/19/2025