Hr Recruiter - stage

Sei un appassionato del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe unirti a un team in forte crescita e dinamico? Responsabilità: Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage nel nostro organico interno, interessata a sviluppare una significativa esperienza nel campo delle Risorse Umane. Sarai affiancato/a da un tutor di riferimento e ti occuperai principalmente dello sviluppo del servizio finalizzato all'incontro tra domanda e offerta di lavoro. Le tue principali attività includeranno: Definizione delle posizioni lavorative Pubblicazione degli annunci Screening dei candidati tramite selezione dei curriculum e telefonate Ricerca attiva attraverso i diversi portali Organizzazione e gestione di colloqui individuali Gestione di reportistica specifica Gestione delle relazioni con clienti e candidati Per candidarti, è preferibile avere una formazione universitaria in ambito umanistico e disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18). È importante anche avere buone doti relazionali e comunicative. Prevediamo un intenso percorso di formazione in tirocinio della durata iniziale di 6 mesi con rimborso spese di 600 euro. Candidati a questa opportunità e diventa parte del nostro team! Dettagli pratici: Data di inizio prevista: 01/06/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: Agenzia per il lavoro / Ricerca e selezione del personale Città: Vimercate (Monza e della Brianza) Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time CCNL: commercio Livello: stage Retribuzione: 600 euro mensili Benefit previsti: buoni pasto, pc e cellulare aziendale Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura. Si consiglia di consultare anche i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it J-18808-Ljbffr

Location: Vimercate, Lombardia, IT

Posted Date: 8/17/2025