Junior HR Specialist (Part-Time - Cat. Pro 68/99)

Vimercate, Italy Per nostro Cliente, branch commerciale di una realtà multinazionale affermata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: La risorsa sarà inserita all’interno della divisione HR a diretto riporto del HR Manager con l’obiettivo di fornire supporto operativo nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e garantendo un’efficace gestione documentale e organizzativa. Principali Attività: Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali) Supportare nella gestione dei sistemi presenze e paghe (tool Zucchetti e/o TeamSystem) per l’elaborazione dei cedolini; Supportare nella gestione e nel rispetto delle tempistiche di legge degli adempimenti periodici in collaborazione con lo studio paghe (es. CU, autoliquidazione INAIL, prospetto annuale disabili etc.); Fornire supporto nella preparazione di reportistica HR e nella documentazione per i dipendenti; Supportare nell’organizzazione delle visite mediche aziendali e nelle attività legate alla Formazione; Collaborare con i colleghi per garantire il rispetto delle scadenze e delle normative vigenti Archiviare e aggiornare la documentazione del personale; Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di HR, con focus su amministrazione del personale Appartenenza alle Categorie Protetta ex art. 1 l. 68/99 Buona conoscenza di sistemi Zucchetti e/o TeamSystem Buona conoscenza pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, precisione e attenzione ai dettagli, capacità organizzative Si offre: contratto di assunzione part time diretto con l’azienda con retribuzione commisurata all’esperienza maturata. L’informativa Privacy è consultabile sul sito www.studioassociato.it- Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia J-18808-Ljbffr

Location: Vimercate, Lombardia, IT

Posted Date: 8/17/2025