BARISTA STARBUCKS ROMA SAN SILVESTRO

Per il nostro store di Roma San Silvestro cerchiamo baristi da inserire nel team! Lavorare in Starbucks significa fare parte di una grande squadra di Partner (i nostri baristi) presente in tutto il mondo che crea momenti di connessione con i nostri clienti ogni giorno. Significa preparare deliziose bevande, imparare un mestiere e poter partecipare a piani di carriera professionale . E non meno importante, lavorare in un ambiente accogliente e molto dinamico. Cosa ti offriamo: Un importante percorso di training on the job (incluso un primo mese di formazione specifica per Baristi) per lo sviluppo delle tue competenze Formazione sulla degustazione del caffè Contratto Part-Time, 5° livello, CCNL Pubblici Esercizi Bonus basati sulle performance di fatturato dello store Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi Cosa ricerchiamo: Esperienza lavorativa pregressa a contatto con il pubblico Predisposizione al lavoro in team Disponibilità a lavorare su turni e 6 giorni su 7 Buona conoscenza della lingua inglese La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge). Entra a far parte di questo importante progetto e manda la tua candidatura! VUOI ESSERE TU IL NOSTRO PROSSIMO PARTNER? NOI TI STIAMO ASPETTANDO! PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://percassi.it/siren-coffee/ che ti chiediamo di visionare

Location: Rome, Latium, IT

Posted Date: 8/17/2025