Responsabile operativo officina

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Responsabile Operativo di Officina Azienda specializzata nella produzione e installazione di sistemi di trasporto, stoccaggio e produzione per il settore food, ricerca un/una Responsabile Operativo di Officina. La risorsa inserita sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e ottimizzazione dei processi produttivi, gestione delle risorse umane e tecniche, e manutenzione ordinaria degli impianti e dei macchinari. In particolare le attività di competenza saranno le seguenti: - Gestire e coordinare le attività quotidiane dell'officina produttiva; - Pianificare e programmare le commesse in collaborazione con l’ufficio tecnico e commerciale; - Monitorare il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi aziendali; - Gestire e coordinare il personale di produzione (circa 15 risorse), garantendo la formazione necessaria e il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro; - Implementare soluzioni di miglioramento continuo per ottimizzare efficienza e qualità produttiva; - Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine e attrezzature; - Redigere e analizzare report periodici sull'andamento produttivo. Requisiti - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo e nel settore dell’impiantistica industriale rivolta al settore alimentare; - Conoscenza approfondita dei processi di produzione meccanica e saldatura ; - Buon uso degli strumenti informatici, gestionali e ERP ; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza in ambito produttivo. Completano il profilo ottime capacità di analisi e organizzazione del lavoro, problem solving e comunicative. CHI CERCA: Azienda che produce e installa impianti per il settore food, parte di un Gruppo leader mondiale nello sviluppo e produzione di sistemi di automazione dei processi produttivi per lo stoccaggio, trasporto e trattamento di polimeri e polveri plastiche e alimentari. COSA OFFRE: Inserimento full time in Azienda. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. ZONA DI LAVORO: Scarnafigi (Cn) RIF. (274.RL.300725) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Location: Scarnafigi, Piedmont, IT

Posted Date: 8/17/2025