HR Manager

Page Personnel Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager avrà le seguenti responsabilità: Guidare lo sviluppo organizzativo e il miglioramento continuo dei processi HR; Coordinare e far crescere il team HR (6 persone) su due stabilimenti; Progettare e implementare piani formativi, anche attraverso fondi interprofessionali; Potenziare l'employer branding e rafforzare la strategia di talent acquisition; Gestire le relazioni industriali in ottica collaborativa con il top management; Supportare le funzioni operative nella gestione delle risorse sul territorio; Presidiare processi di valutazione, onboarding, rewarding e sviluppo delle competenze; Collaborare con la Direzione alla definizione di policy HR sostenibili ed efficaci. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager possiede i seguenti requisiti: Laurea o master in ambito HR, economia o discipline affini; Esperienza fortemente consolidata in ambito HR, maturata in contesti industriali strutturati e complessi; Competenze solide nello sviluppo organizzativo, talent management, gestione del cambiamento; Leadership collaborativa, visione strategica, e forte orientamento a persone e risultati; Ottime capacità di gestione di problematiche HR in ambito produttivo; Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1); Familiarità con Zucchetti e sistemi gestionali HR; Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. Storica realtà consolidata nel settore FMCG, italiana a conduzione familiare, oggi alla terza generazione, con una distribuzione capillare in Italia e all'estero (oltre 60 Paesi). Con circa 660 dipendenti e tre stabilimenti produttivi (due in Italia e uno in Asia), l'azienda è in forte espansione e investe attivamente su innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone. Ruolo manageriale ad alto impatto strategico all'interno di un gruppo FMCG di Trento in crescita, con forte attenzione ai temi di people development, cultura aziendale e modernizzazione della funzione HR, operando su un perimetro nazionale e internazionale le sedi in Trentino e la sede estera.Se ritieni di possedere le competenze richieste e vuoi fare la differenza, ti invitiamo a candidarti per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro J-18808-Ljbffr

Location: Trento, Trentino-Alto Adige, IT

Posted Date: 8/17/2025