Responsabile di Filiale

Desideri entrare a far parte di una realtà aziendale che fa della presenza sul territorio, della trasparenza gestionale e della valorizzazione dei talenti i suoi valori chiave? La nostra strategia di sviluppo nel Nord-Italia prevede l'inserimento di nuovi responsabili di filiale nelle province lombarde, per guidare l'apertura e lo sviluppo di nuove sedi operative della nostra Agenzia per il Lavoro. Stiamo cercando Job Permanent Talent - Human Resources Consultant , un'agenzia specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, motivato a assumere un ruolo di leadership, contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio. Le persone che stiamo cercando hanno maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità presso agenzie per il lavoro, sviluppando competenze commerciali e una profonda conoscenza del territorio di operazione. Il candidato ideale è un professionista dinamico, con solida esperienza nel settore delle risorse umane, capace di coniugare visione strategica e competenze operative, leadership e capacità di execution. Sarà un interlocutore di riferimento per i principali stakeholder territoriali. Il profilo richiede spiccate doti organizzative, predisposizione alla risoluzione dei problemi, forte spirito imprenditoriale e capacità di lavorare per obiettivi. L'esperienza nella gestione e coordinamento di team e la conoscenza del territorio sono essenziali. Questo ruolo è ideale per chi desidera combinare capacità manageriali, competenze commerciali e consulenziali in ambito HR, con l'opportunità di guidare la filiale nel territorio di competenza, rappresentando la figura chiave per lo sviluppo del business e la crescita del team. Responsabilità principali: Studio approfondito del mercato locale per sviluppare strategie di promozione dei servizi HR, puntando sul cross-selling e sulla diversificazione del business. Gestione delle relazioni con clienti attivi e potenziali, offrendo consulenza specializzata nel campo delle risorse umane e presentando le soluzioni del Gruppo. Coordinamento del team, stabilendo obiettivi chiari e priorità strategiche, assicurando il raggiungimento dei risultati. Diventare punto di riferimento per gli stakeholder locali, contribuendo a rafforzare il posizionamento dell'azienda sul territorio. Requisiti: Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro. Capacità commerciali e di sviluppo del business comprovate. Ottima conoscenza del mercato del lavoro locale. Formazione accademica. Forte orientamento al risultato. Eccellenti doti organizzative e di leadership. Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio. Offriamo: Contratto a tempo indeterminato o iniziale inserimento a tempo determinato di 1 anno con finalità di inserimento stabile. Retribuzione commisurata all'esperienza, CCNL commercio terziario servizi, 14 mensilità. Buoni pasto da 6,50 euro ciascuno. Auto aziendale. Sistema incentivante legato ai risultati. Ambiente di lavoro positivo, sereno e collaborativo. Formazione continua. Opportunità di crescita professionale. Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 e 14:00-18:00, con possibilità di smart working dopo il periodo di avviamento della filiale. Sede di lavoro: Saronno (VA) Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF. Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d.lgs. 30 giugno 2003 n°196 e dell’art. 13 GDPR 679/16. JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - Sezione I dell’Albo delle Agenzie per il Lavoro, prot. 0000198 del 02.07.2024. J-18808-Ljbffr

Location: Saronno, Lombardia, IT

Posted Date: 8/17/2025