Recruitment Specialist - Tirocinio / Stage

Recruitment Specialist - Tirocinio / Stage, monza-brianza monza-brianza, Italy Per il potenziamento della struttura interna della CarusiHR & Co., conseguente al forte posizionamento del brandsul territorio nazionale, selezioniamo una/unRecruitment Specialist La persona prescelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestirà la relazione con i clientie il processodi selezione del personaleprevio periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalità, motivazioni e aspirazioni. Verrà dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialità, settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite dirette presso il cliente. Garantiremo un percorso di crescita continua per quanto riguarda la conduzione dicolloqui psicologici e attitudinali, un aggiornamento costantesui migliori testdi personalità e di performance presenti sul mercato e la capacità di redigere profili psicologici tecnici e soprattuttonon generici. Requisiti richiesti: Conoscenza dellapsicologia del lavorolegataalla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale eparaverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione; Conoscenza della psicologiaclinica per gestire i colloqui di selezione e riconoscere disturbi di personalità/dell’umore/psicotici/dissociativi/legati al neurosviluppo; Attitudini e caratteristiche personali: consapevolezza di sé stessi, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito,apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità. La persona che inseriremo non dovrà ancorareil colloquio sulla base delle prime impressioni e sulle evidenze emerse dai test, sostenere un colloquio accademico condomande predefinite o ripetitive che non nascano dalla relazione, avere pregiudizi o categorizzare senza conoscere e esemplificare o generalizzare basandosiuniversalmente sullesue conoscenze teoriche. Sede di lavoro: Milano Previsto inserimento con contratto di stage o tirocinio, con la possibilità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV). Offriamo concrete possibilità di sviluppo di carriera interna o presso le filiali che andranno ad essere costituite in Italia. CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.carusihr.com l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016). recruiter, recruitment, hr, risorse umane, tirocinio, tpv, psicologia, psicologia del lavoro, ricerca e selezione by helplavoro.it Per il potenziamento della struttura interna della CarusiHR & Co., conseguente al forte posizionamento del brandsul territorio nazionale, selezioniamo una/unRecruitment Specialist La persona prescelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestirà la relazione con i clientie il processodi selezione del personaleprevio periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalità, motivazioni e aspirazioni. Verrà dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialità, settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite dirette presso il cliente. Garantiremo un percorso di crescita continua per quanto riguarda la conduzione dicolloqui psicologici e attitudinali, un aggiornamento costantesui migliori testdi personalità e di performance presenti sul mercato e la capacità di redigere profili psicologici tecnici e soprattuttonon generici. Requisiti richiesti: Conoscenza dellapsicologia del lavorolegataalla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale eparaverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione; Conoscenza della psicologiaclinica per gestire i colloqui di selezione e riconoscere disturbi di personalità/dell’umore/psicotici/dissociativi/legati al neurosviluppo; Attitudini e caratteristiche personali: consapevolezza di sé stessi, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito,apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità. La persona che inseriremo non dovrà ancorareil colloquio sulla base delle prime impressioni e sulle evidenze emerse dai test, sostenere un colloquio accademico condomande predefinite o ripetitive che non nascano dalla relazione, avere pregiudizi o categorizzare senza conoscere e esemplificare o generalizzare basandosiuniversalmente sullesue conoscenze teoriche. Sede di lavoro: Milano Previsto inserimento con contratto di stage o tirocinio, con la possibilità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV). Offriamo concrete possibilità di sviluppo di carriera interna o presso le filiali che andranno ad essere costituite in Italia. CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.carusihr.com l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016). recruiter, recruitment, hr, risorse umane, tirocinio, tpv, psicologia, psicologia del lavoro, ricerca e selezione by helplavoro.it J-18808-Ljbffr

Location: Monza, Lombardia, IT

Posted Date: 8/16/2025