Responsabile Formazione - Categorie Protette L.68/99

Responsabile Formazione - Categorie Protette L.68/99, Milan Milan, Italy Responsabile Formazione - Categorie Protette L.68/99 Zona di lavoro: Milano Centro Contratto: Full Time Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Formazione, appartenente alle categorie protette L.68/99 . La risorsa avrà il compito di pianificare, organizzare e gestire tutte le attività di formazione aziendale, garantendo che i dipendenti acquisiscano le competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi aziendali. La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità: Pianificazione delle attività di formazione aziendale per il personale. Identificazione dei bisogni formativi in collaborazione con i vari dipartimenti. Organizzazione e gestione dei corsi di formazione (sia interni che esterni). Monitoraggio dei risultati delle attività formative e valutazione dell'efficacia. Gestione del budget destinato alla formazione e monitoraggio dei costi. Supporto nella creazione di materiale didattico e nella gestione delle piattaforme di e-learning. Coordinamento con i fornitori esterni di formazione e consulenti. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella gestione della formazione aziendale. Ottime capacità di progettazione di piani formativi. Capacità di lavorare con team e risorse diverse. Ottime doti comunicative e organizzative. Conoscenza degli strumenti di formazione digitale e piattaforme LMS. Conoscenza della lingua inglese. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99 Responsabile Formazione - Categorie Protette L.68/99 Zona di lavoro: Milano Centro Contratto: Full Time Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Formazione, appartenente alle categorie protette L.68/99. La risorsa avrà il compito di pianificare, organizzare e gestire tutte le attività di formazione aziendale, garantendo che i dipendenti acquisiscano le competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi aziendali. La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità: Pianificazione delle attività di formazione aziendale per il personale. Identificazione dei bisogni formativi in collaborazione con i vari dipartimenti. Organizzazione e gestione dei corsi di formazione (sia interni che esterni). Monitoraggio dei risultati delle attività formative e valutazione dell'efficacia. Gestione del budget destinato alla formazione e monitoraggio dei costi. Supporto nella creazione di materiale didattico e nella gestione delle piattaforme di e-learning. Coordinamento con i fornitori esterni di formazione e consulenti. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella gestione della formazione aziendale. Ottime capacità di progettazione di piani formativi. Capacità di lavorare con team e risorse diverse. Ottime doti comunicative e organizzative. Conoscenza degli strumenti di formazione digitale e piattaforme LMS. Conoscenza della lingua inglese. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99 J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 8/16/2025