JR Italy

ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A

Job Location

Ravenna, Italy

Job Description

Aqseptence Group è uno dei maggiori fornitori mondiali di componenti e servizi nel settore del trattamento dell’acqua e dei reflui. Il gruppo vanta una forte presenza globale con società in Europa, Nord e Sud America, Asia Sud-orientale, India, Cina e Australia. Per la filiale di Soliera (Mo) siamo alla ricerca di due figure da inserire come ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A La risorsa dovrà saper gestire in completa autonomia e sotto il coordinamento del responsabile della funzione le seguenti attività: Ciclo passivo: registrazione fatture Italia/ reverse charge / bolle doganali ed emissione dichiarazione d’intento fornitori; Ciclo attivo: emissione fatture Italia, Comunità Europea ed Extra Europea ed invio xml; Banche: Predisposizione bonifici ed F24, emissione ricevute bancarie clienti e ritiro ricevute bancarie fornitori; Gestione e tenuta del libro cespiti; Liquidazione periodica iva annuale e LIPE; Compilazione elenchi Intrastat; Gestione Agenti: estratto conto con provigioni liquidabili, pagamento dei contributi Enasarco/Firr; Scritture di assestamento e analisi fondi per chiusure mensili/trimestrali; Scritture di assestamento e analisi fondi per chiusura bilancio civilistico; Cosa cerchiamo: Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali (ITA Gaap) e internazionali (IFRS ) Pregressa esperienza nell'utilizzo di SAP (modulo FI-CO) Buona padronanza della lingua inglese per interfacciarsi con le altre sedi del gruppo Laurea in economia aziendale (o titolo affine) Esperienza di almeno 5 anni in aziende strutturate, con un ruolo analogo che garantisca autonomia operativa Inserimento diretto in azienda Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alla seniority Opportunità di crescita professionale all’interno di un ambiente internazionale Possibilità di formazione continua e aggiornamento costante su normative e best practice Iter di selezione: Breve videochiamata conoscitiva per valutare la corrispondenza tra il profilo e la posizione aperta. Step 2: Colloquio in presenza e assessment Incontro in sede dove, oltre al colloquio individuale, verrà richiesto di svolgere un assessment/test scritto legato alle attività del ruolo. Step 3: Discussione contratto e accordi economici Conclusa la fase di valutazione, con il candidato considerato più idoneo verranno discussi i dettagli contrattuali e retributivi. J-18808-Ljbffr

Location: Ravenna, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 8/16/2025
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JR Italy

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August 16, 2025
UID: 5315031292

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