Store Manager - Training - Roma (Rm)

Eismann è una multinazionale con sede madre in Germania, presente in Italia da oltre 35 anni, specializzata nella commercializzazione di prodotti alimentari di alta qualità, prevalentemente surgelati. L'azienda ha scelto di eliminare i passaggi distributivi intermedi, proponendo direttamente ai clienti un servizio di vendita capillare, gratuito e bi-settimanale, con una vasta gamma di prodotti e informazioni utili su cottura, abbinamenti e menu. Il nostro team di vendita è composto da liberi professionisti, coordinati da responsabili e area manager, con percorsi formativi strutturati e addestramento sul campo. La rete comprende 49 filiali in Italia, 2 logistiche, un call center, e una sede centrale a Sona - Verona, con oltre 300.000 clienti, circa 1.000 collaboratori e una flotta di 700 furgoni refrigerati. Eismann si distingue per una solida realtà che, pur mantenendo radici tradizionali, si evolve con tecnologie e progetti innovativi, quali geo-marketing e potenziamento dei canali online. L'azienda investe nella formazione dei collaboratori e promuove iniziative di solidarietà con enti come i centri giovanili di Don Mazzi e la Fondazione Città della Speranza. Posizione Sei interessato a un percorso per diventare Manager / Responsabile di filiale? Il progetto formativo include vendita diretta, addestramento incaricati, analisi di KPI e dati di vendita, reclutamento, pianificazione e geolocalizzazione, oltre a soft skills fondamentali per la crescita personale e professionale. Supporto costante di tutor aziendale e incontri di verifica sono parte integrante del percorso. Principali mansioni Responsabilità della filiale e coordinamento del team di vendita Gestione della forza vendita sul territorio, motivando il team e garantendo formazione e servizio clienti di qualità Reclutamento e selezione incaricati alla vendita Applicazione delle direttive aziendali e strategia commerciale Gestione del budget di fatturato Analisi dei KPI e monitoraggio degli obiettivi, con interventi correttivi in caso di criticità Requisiti Diploma o laurea Buon utilizzo del PC e pacchetto Office Interesse per il settore food Capacità organizzative e desiderio di intraprendere un percorso manageriale Attitudine alla vendita, orientamento al risultato, disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì Ottime doti relazionali e capacità di leadership Altre informazioni Retribuzione e Benefit: assunzione diretta CCNL Commercio, 14 mensilità, sistema premiante, possibilità di crescita economica, ticket restaurant, auto aziendale per uso lavorativo e privato, piano sanitario con anzianità minima di 1 anno, RAL tra 28.000 € e 31.000 €. J-18808-Ljbffr

Location: Pomezia, Lazio, IT

Posted Date: 8/16/2025