Responsabile Ambiente e Sicurezza

Descrizione del ruolo Il Responsabile Ambiente e Sicurezza è la figura incaricata di garantire la protezione della salute e della sicurezza dei dipendenti, nonché la conformità alle normative ambientali applicabili all'interno dell'azienda. La sua responsabilità principale è sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure relative alla sicurezza sul lavoro, alla gestione dei rischi e all'ambiente, assicurando che l'azienda rispetti le normative in vigore. Inoltre, gestisce le attività di sensibilizzazione e formazione in tema di sicurezza, supervisione dei processi operativi in ambito di salute e sicurezza, nonché la gestione delle problematiche ambientali, come la riduzione delle emissioni e la gestione dei rifiuti. Responsabilità e attività Gestione della Sicurezza sul Lavoro Sviluppo e implementazione delle politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Monitoraggio delle condizioni di sicurezza all’interno degli impianti e dei luoghi di lavoro. Valutazione dei rischi e identificazione di potenziali pericoli per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Pianificazione e gestione di programmi di formazione sulla sicurezza per tutti i dipendenti. Coordinamento degli interventi per la prevenzione degli infortuni e la gestione delle emergenze. Gestione delle attrezzature di protezione individuale (DPI) e verifica della loro corretta utilizzazione. Monitoraggio e gestione dei piani di evacuazione e delle simulazioni di emergenza. Supervisione delle pratiche di primo soccorso e salute sul lavoro. Gestione Ambientale Sviluppo e implementazione di politiche ambientali aziendali per la riduzione dell’impatto ambientale. Monitoraggio e controllo delle emissioni atmosferiche, dei consumi energetici e delle risorse naturali. Gestione dei rifiuti aziendali, inclusi quelli pericolosi, e promozione di iniziative per il riciclo e il riutilizzo. Coordinamento e gestione dei processi per il trattamento e smaltimento dei rifiuti. Conformità alle normative ambientali locali, nazionali e internazionali. Redazione e aggiornamento della documentazione e dei permessi ambientali necessari. Conformità Normativa e Audit Coordinamento della fase di impostazione dei sistemi di gestione di sicurezza e ambientale Monitoraggio e gestione della conformità dell’azienda alle leggi e normative in materia di sicurezza e ambiente. Pianificazione e realizzazione di audit interni per garantire il rispetto delle normative e delle politiche aziendali. Gestione delle ispezioni da parte degli enti di controllo esterni (ispettori di sicurezza, ambientali, ecc.). Aggiornamento delle pratiche aziendali in risposta a cambiamenti normativi o legislativi. Gestione dei rischi Identificazione, valutazione e gestione dei rischi ambientali e di sicurezza, con l'obiettivo di ridurre al minimo l'esposizione ai pericoli. Redazione di piani di gestione dei rischi per ogni area operativa dell’azienda. Implementazione di misure preventive per la gestione di situazioni di emergenza, come incendi o fuoriuscite di sostanze pericolose. Gestione delle indagini sugli incidenti, inclusa l'analisi delle cause e la proposta di azioni correttive. Rapporti con il personale aziendale e Comunicazione Redazione di report periodici sullo stato della sicurezza e dell’ambiente per ladirezione e le autorità competenti. Comunicazione costante con i vari dipartimenti aziendali per sensibilizzare e aggiornare sulle politiche di sicurezza e ambiente. Gestione delle comunicazioni aziendali in caso di incidenti, per garantire una pronta risposta alle emergenze e alle problematiche. Organizzazione dei piani di formazione continua per i dipendenti su tematiche relative alla sicurezza e alla sostenibilità ambientale. Inserimento iniziale con il ruolo di Referente Ambiente e Sicurezza , con un periodo di affiancamento e inserimento nelle dinamiche aziendali da concordare sulla base delle esperienze del candidato/a. In questa fase, le responsabilità saranno limitate e supervisionate, con l'obiettivo di una progressiva assunzione di autonomia e responsabilità, secondo un piano di formazione/inserimento condiviso. Requisiti Conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza e degli standard certificativi ISO 14001 e 45001 Formazione tecnica orientata verso l’ambito dei materiali e/o impianti industriali e alimentari (Laurea ingegneristica) Conoscenza tecnica di base dei materiali per imballaggi, processi di converting e macchinari destinati agli imballaggi Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto Office Patente B Soft skills Forte motivazione personale, attitudine alla proattività e spiccata attitudine analitica Capacità di gestire progetti dall’inizio alla fine secondo tempistiche prestabilite. Capacità di fissare una timeline e definire priorità. Elevate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra. Elevate capacità di comunicazione scritta e orale. Inserimento con contratto full-time con inquadramento al livello CCNL di riferimento adeguato all' esperienza maturata. Si prega di inviare CV lettera motivazionale al seguente indirizzo: csr@flessofab.it J-18808-Ljbffr

Location: Montemiletto, Campania, IT

Posted Date: 8/16/2025