ALGEMEEN DIRECTEUR

Gemeente Zaventem is veel meer dan de luchthaven alleen. Het is een levendige, diverse en sterke gemeente met meer dan 35.000 inwoners, verspreid over vier deelgemeenten – elk met hun eigen karakter en sterktes. Zaventem ligt vlak bij Brussel, maar heeft tegelijk de charme van een dorp. Hier gaan internationale bedrijvigheid en lokaal engagement hand in hand. Als lokaal bestuur zetten we in op kwaliteit, vernieuwing en samenwerking. We werken elke dag aan een klantgerichte en efficiënte dienstverlening voor onze burgers. Onze medewerkers doen dit met overtuiging, in een open, collegiale sfeer en met het oog op een duurzame, sociale toekomst. We zoeken een algemeen directeur die méér is dan een goede manager. We zoeken een inspirerende leider met visie én gevoel voor mensen. Iemand die verbindt, richting geeft en ruimte maakt voor samenwerking en groei. Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan ben jij misschien wel de drijvende kracht die mee bouwt aan het Zaventem van morgen – een plek waar ideeën vorm krijgen en mensen het verschil maken. ALGEMEEN DIRECTEUR Decretale graad – statutair verband Als algemeen directeur geef je samen met het directieteam en in nauw overleg met het bestuur richting aan de toekomst van Zaventem. Je stuurt de organisatie aan, zorgt dat het beleid vlot en doordacht wordt uitgevoerd en dat onze inwoners kunnen rekenen op een sterke, toegankelijke en professionele dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden: Je stuurt het managementteam aan en vertaalt samen met hen de strategische doelstellingen. In nauwe samenwerking met het managementteam, coördineer je de werking van de gemeentelijke diensten. Je ontwikkelt en realiseert een beleid dat inzet op efficiëntie, innovatie en klantgerichtheid. Je bouwt aan een gemotiveerd team en zorgt voor een duurzaam personeelsbeleid. Je faciliteert het volledige beleidsproces: van beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering tot evaluatie. Steeds in nauwe samenwerking met de politieke organen. Je leidt transitie- en verandertrajecten binnen een organisatie in ontwikkeling. Je optimaliseert interne processen zoals personeelsbeleid, organisatiebeheersing en communicatie. Je ontwikkelt een werkbaar systeem voor beleidsvoorbereiding, rapportering en uitvoering. Je zorgt mee voor een open communicatie, zowel intern als met externe partners. Je staat in voor een goed verloop van de werking van de politieke organen, inclusief correcte notulering en verslaggeving. Benieuwd naar het volledige functieprofiel? Dit kan je downloaden via https://motmansenpartners.be/algemeen-directeur/ Je hebt een masterdiploma (of een diploma dat toegang geeft tot niveau A in de overheid). Je hebt minstens 4 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende in een organisatie met minstens 50 medewerkers. Deze ervaring moet betrekking hebben op het aansturen van een organisatie, directie, afdeling, team of dienst en moet opgedaan zijn in de laatste 8 jaren van je loopbaan. EN je hebt relevante ervaring in een strategische, beleidsvoorbereidende en/of managementrol binnen een overheidsinstelling, een overheidsnabije of parapublieke organisatie of in de social profit sector. De relevantie van jouw ervaring wordt beoordeeld op basis van het vereiste denkniveau (master- of gelijkwaardig) en de inhoudelijke aansluiting bij de verantwoordelijkheden van de functie van algemeen directeur. Je beschikt over de Belgische nationaliteit en de burgerlijke en politieke rechten en voldoet aan de voorwaarden over taalkennis. Je beschikt over relevante sectorkennis en toont de nodige affiniteit met lokale besturen en hun uitdagingen. Je beschikt over sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en treedt op als eerste raadgever van het bestuur, met een scherp oog voor bestuurskundige, juridische en organisatorische risico's. Je bouwt aan een vertrouwensrelatie met het bestuur, waarbij je actief bijdraagt aan een constructieve samenwerking tussen politiek en administratie, gebaseerd op wederzijds respect en een consensusmodel. Je voelt feilloos aan wanneer een beslissing tot het politieke domein behoort en je durft dit ook duidelijk en respectvol te benoemen, met aandacht voor de juiste positionering van jezelf en je organisatie. Je bent empathisch, organisatiesensitief en weet diplomatisch om te gaan met complexe krachtenvelden. Een voltijdse statutaire functie. Bruto maandwedde volgens salarisschaal decretale graad, klasse 6, met een bruto jaarwedde van 128.083,67 euro voor 5 jaar anciënniteit, 140.346,87 euro voor 10 jaar anciënniteit Met een maximum van 158.741,67 euro voor 15 jaar anciënniteit. Relevante professionele ervaring (zowel ervaring bij overheid als in de privésector/zelfstandige) op een gelijkaardig niveau (qua verantwoordelijkheid, studievereisten en denkniveau) wordt volledig meegenomen. Bedrijfswagen. GSM & laptop. Werk-privébalans is geen loze belofte met glijtijdenregeling tussen 7u00 en 18u30, extra feestdagen, minstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis) en mogelijkheid tot thuiswerken. Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30). Gratis hospitalisatieverzekering. Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis). Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%). Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand. Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies via PlusPas. Voor deze functie wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd, maximaal te verlengen voor de duur van 1 jaar. IT/dataverwerking, Uitvoering, Rapporteren, Communicatie, Juridische richting, Adviesvaardigheden, Politiek, Management, Administratie, Innovatie, Personeelsdienst, Samenwerken

Location: Zaventem, 1930, BE

Posted Date: 8/16/2025