VIP ACCOUNT MANAGER

DE FUNCTIE Als VIP ACCOUNT MANAGER is het uw taak om : Persoonlijke en hoogwaardige klantenservice te bieden. Klantenevenementen te organiseren. Gepersonaliseerde aanbiedingen te ontwikkelen dankzij een geoptimaliseerd CRM-beheer. De prestaties te analyseren aan de hand van KPI's. UW VAARDIGHEDEN De belangrijkste vaardigheden om succesvol te zijn in deze functie : Perfect drietalig zijn in NL-FR-EN Reeds ervaring hebben in klantenservice of verkoop of een hoger diploma hebben Interesse hebben in sport, casino's en bookmaking Uitstekende communicatieve vaardigheden hebben Luister-, analyse- en probleemoplossend vermogen Wij zijn op zoek naar een kandidaat met de volgende kwaliteiten : Proactief, stressbestendig, methodisch en punctueel Sociaal, gemotiveerd en leergierig Nauwkeurig en methodisch • Opleidingen • Telewerken • Nachtpremies • 13e maand • Vakantiegeld • 24 vakantiedagen • maaltijdcheques • ECO • en cadeaucheques • Betaald vervoer en internet • PC • Mobiel & abonnement • Groeps • En hospitalisatieverzekering. Envie de miser sur un futur passionnant ? Entain, "For the good of entertainment." Entain Belgium concentre son énergie autour de quatre valeurs clés, qui forment la base de sa culture d'entreprise et oriente ses actions sur le bien-être de ses clients mais également de l’entreprise : INTÉGRITÉ - agir avec transparence et éthique INNOVATION - repousser les limites pour enrichir les offres EXCELLENCE - viser la qualité dans chaque service rendu RESPONSABILITÉ - promouvoir le jeu responsable et protéger les clients Le client est au centre de nos préoccupations et notre mission est de lui apporter le meilleur produit et soutien possible. Découvrez nos offres d'emploi Nous attachons une grande importance au développement de chaque individu et encourageons les nouvelles idées. Le bien-être de nos employés est primordial. Nous veillons donc à créer une ambiance propice dans l'entreprise afin que tout le monde aime travailler chez nous.

Location: Auderghem, 1160, BE

Posted Date: 8/16/2025