Ingeniero /a Ciberseguridad

Buscamos un/a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro. ️ Responsabilidades Principales Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad. Documentación técnica de procesos y resultados. Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas. Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST. Análisis de alertas en entornos CI/CD. Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética. Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT). Análisis forense digital y evaluación de riesgos. Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR. Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux. Formación Académica Recomendable Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable). Requisitos Imprescindibles Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas. Experiencia media o avanzada en: Pentesting (caja blanca y gris) Desarrollo seguro y revisión de código Seguridad en tecnologías web y aplicaciones Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT) Criptografía Firewalls, IDS, XDR Scripting en Bash, Python o Golang Inglés medio-alto (mínimo B2) ✅ Requisitos Deseables Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes. Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack. Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Habilidades Personales Pasión por la informática y la ciberseguridad. Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa. Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo. Ofrecemos Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa. Entorno técnico altamente especializado y colaborativo. Formación continua y acceso a certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ubicación: Madrid, León o Barcelona Modalidad: Híbrida ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Location: Madrid, Community of Madrid, ES

Posted Date: 8/14/2025