LHH

Senior Talent Acquisition Specialist

Job Location

Madrid, Spain

Job Description

¿Tienes más de 5 años de experiencia en selección de talento y te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario. Ubicación: Ciudad Financiera (Madrid) ️ Responsabilidades Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial. Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento. Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable). Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso. Requisitos 5 años de experiencia en Talent Acquisition en RPO, consultoría o empresa tecnológica. Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados. Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Inglés alto (imprescindible). Perfil deseado Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario , así como en consultoras de selección . Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación y relación. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo) ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? ¡Queremos conocerte!

Location: Madrid, Provincia de Madrid, ES

Posted Date: 8/13/2025
View More LHH Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
LHH

Posted

August 13, 2025
UID: 5343474538

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.