Project Manager SAP SuccessFactors

¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia? ¿Buscás un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional? T-Systems, consultora multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo. ¿Te sumas al cambio? Main Responsibilities Liderar proyectos de implementación y evolución del ecosistema SAP SuccessFactors . Asegurar que las soluciones implantadas estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio . Impulsar la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos a través de SAP SuccessFactors. Coordinar todas las fases del proyecto, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha y soporte post-implementación. Colaborar estrechamente con equipos internos, técnicos y funcionales, así como con partners y proveedores externos. Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y expectativas del cliente. Identificar riesgos y aplicar medidas correctivas para asegurar el éxito del proyecto. Actuar como punto de contacto principal entre los stakeholders del negocio y los equipos técnicos. Core Skills/Experience Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll). Conocimientos funcionales sólidos en: Employee Central / Time Tracking / Módulos de talento / Extensiones en Business Technology Platform (BTP) Dominio de los procesos de negocio en Recursos Humanos, con capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización. Habilidad para liderar equipos y gestionar stakeholders, con una fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona según las necesidades del cliente (modelo de presencialidad flexible). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors (deseable) Experiencia previa en consultoras (deseable) What's on offer Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados) 100% del salario en caso de baja médica Our recruitment process Step 1: Primer entrevista con un/a de nuestros/as recruiters Step 2: Entrevista con Hiring Manager Step 3: Entrevista con Director

Location: España, ES

Posted Date: 8/13/2025